新党章学习200问(71)


151.为什么规定党的各级领导干部的职务都不是终身的?

党章第三十六条中规定:“党的各级领导干部,无论是由民主选举产生的,或是由领导机关任命的,他们的职务都不是终身的,都可以变动或解除。”党章这样规定,有利于新老干部的正常交替,不断把德才兼备。年富力强的优秀干部选拔到各级领导岗位上来,使干部队伍不断适应党的事业发展的需要。
    过去,我们党实际存在的领导干部职务终身制的现象,容易使一些干部减弱甚至丧失革命斗志,缺乏进取心。干好干坏、能干不能干,都能终身当“官”,这不利于调动和发挥干部的积极性和创造性,不利于社会主义现代化建设事业。废除干部职务终身制,是对干部制度的一项重大改革,是保证我们党的事业兴旺发达的百年大计,对加强党的建设,坚持和改善党的领导,提高党的战斗力,保证党的事业永远沿着马克思主义方向顺利发展,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
    152.为什么规定“年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部,应当按照国家的规定退、离休”?

党章第三十六条中规定:“年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部,应当按照国家的规定退、离休。”实行干部的退、离休制度,是党和国家干部制度改革的重要组成部分。实行干部的退、离休制度,符合人类生存发展的自然规律。人都有成长和衰老的过程,这是不可抗拒的自然规律,在年龄和健康状况难以适应繁重工作要求时,从工作岗位上退下来,这是自然的。同时,如果许多年龄和健康状况不适宜于继续担任领导职务的干部退不下来,大批优秀的中青年干部就不能及时地得到提拔,就会阻碍新老干部的正常交替,造成干部队伍严重老化和青黄不接的状况。因此,实行干部的退、离休制度,不仅是解决当前干部队伍同社会主义现代化建设的需要不相适应的重要措施,而且是起用大批优秀年轻干部,保证党的干部队伍不断增添新生力量,保持旺盛的生机,使党的事业后继有人、兴旺发达的百年大计。
    为了保证实行退、离休制度的严肃性,国家明确规定了不同职务干部的退、离休年龄。凡是到了规定年龄,就应当办理退、离休手续。身体不能坚持正常工作的,可以提前退、离休。同时,对从工作岗位上退下来的老同志,要继续做好他们的工作。

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