作者文章归档:巩乐

企业内训,教练技术

忠诚还是懒惰:了解直觉客户


  事实上,消费者购买产品的动机和营销人员的看法有所不同。不管消费者是出于对我们品牌的偏爱,抑或是仅仅出于习惯性而购买,与产品无关,最重要的一点是:消费者选择购买了我们的产品。在这种情况下,为了充分评估我们的产品,我们要区分消费者的“考量行为”和“选择行为”,从而了解直觉或者习惯在消费者决策中发挥的作用,继而结合我们的研究技术,更好地捕捉消费者的直觉特点。

  美国前最高法院首席法官厄尔·沃伦有句名言常常被引用:“我总是首先看运动版,因为它记载了人们的成就,而头版头条却常常述说人类的失败。”这句话意味...

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企业家的领导力修炼


  什么样的领导力要素更能带领企业走出危机,获得上佳表现?
 
  领导力大师沃伦·本尼斯曾说:“领导力就像美,它难以定义。但当你看到时,你就知道。”在全球经济衰退的2009年,那些带领企业逆境求生、逆风飞扬的“A+”企业家们,生动地向人们展示了何谓危机时期的卓越领导力。
 
  目标坚定,危中寻机
 
  作为企业的最高领导者,风浪来袭时,要保持企业的愿景、核心价值观和使命不动摇,保持企业的战略不动摇,唯有如此,企业这艘大船才不会偏离航向。
 
  曾经与李宁和...

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谁说中国企业打造不了品牌


  对品牌经理们而言,低估中国企业将是一个错误

  你能说出多少个中国品牌?也许用不了十个指头就能数过来。《大西洋月刊》记者法洛斯(James Fallows)认为中国缺乏全球品牌,而这就是中国还不算上超级经济大国的明证。法洛斯在其博客上写道:“有44%的美国人认为中国是世界上最重要的经济大国。这样想的人简直是疯了。如果让你列举出20家美国大型跨国企业,你可能不费吹灰之力就可以说出50家。但中国呢?10家都难。”

  大多数人确实做不到。但在某种程度上,那是因为中国企业从传统上就不怎么关心品牌打造。由于缺乏营销人才以及渴望迅速获利的心理,他们宁愿展开价格竞争,...

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中国职场出现“裸辞”族


 

明天要去哪里上班?这是合肥市民张文烨正在考虑的问题,今年28岁的他刚刚辞去了仅干了3个月的工作,这是他研究生毕业后的第四份工作。
 
  而“十一”长假前刚从上海一家外资银行辞职的程姗姗,现在还在普吉岛享受阳光和沙滩。“我打算休息一个月,之后再找工作也不迟。”她说。
 
  像张文烨、程珊珊等人这样工作并没有找到下家,就已经辞职的人,在中国有了一个共同的名称“裸辞”族。
 
  眼下在中国职场上,选择“裸辞”的年轻人呈增多趋势,原因...

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双管齐下:塑造卓越领导力


 

   在关键时刻,表现为正确方向的引领,在团队低落时,表现为精神的支柱。在中国革命的低谷时期,毛泽东的《论持久战》成为了鼓舞全中国走出困境的精神支柱,为中国革命的发展指明了方向和道路。在革命队伍中意见极其不一致,二万五千里长征的开始阶段,遵义会议确立了以毛泽东为首的党中央,把革命的火种不但保留了下来,而且形成了“星星之火可以燎原”的态势。历史的经验已经不断在证明一个道理,卓越的领导力是生存和发展的保障。对于企业来讲,只有这种力量才是企业生存和发展的根本推动力。杰克韦尔奇以其卓越的领导力挽救并造就了通用公司,乔布斯的执着...

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组织专家出谋划策选何时间何方式?


  西班牙IESE商学院的佛拉维亚·罗丹(Flavia Roldán)教授着眼于研究管理者在面对复杂决策,需要召集专家提供专业意见帮助的情况下,如何让这些专家尽可能表达出最准确、最有效的意见。罗丹教授表示,答案的关键在于是以怎样的方式组织这些专家,并且在什么样的时间里让这些专家一起工作。

  独立工作还是互相沟通对于管理者而言,有一种情况是经常出现的:摆在你面前的是一个工程,你需要征求一些独立专家的建议。他们会对这个工程的预期给出一个初步评估,而且通常是以报告的形式。在这些意见的基础上,你不得不决定是否需要搜寻更多的信息,而同时相应的也会产生额外的费用。...

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艾奇布恩定理:公司到底多大合适


  艾奇布恩定理:公司规模以相互间不陌生为原则。

  艾奇布恩定理是指,如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点.摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全.它的提出者是英国史蒂芬约瑟剧院导演亚伦艾奇布恩.

  艾奇布恩定理操作实务

  经营管理企业,小有小的好处,大有大的难处.企业在做大过程中,难免会出现管理瓶颈.艾奇布恩定理正是反映了这一问题.企业在实现规模经济时,一定要提防"大企业病".在做大过程中,要注意:

  1.不能为了做大而做大;

  2.对做大后的管理难题要有成分认识,做好应对准备;

  3.谨慎行事...

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劲霸“整装”


  近两年来,不少消费品公司正在抓紧进行渠道调整——对加盟体系有意识地收紧,对直营终端加大建设力度。就男装行业而已,例如七匹狼今年上半年就新增直营店51家,渠道整合继续从批发向零售方向转型;而九牧王的直营销售收入已经占总销售收入的40%;雅戈尔从去年开始也在收缩加盟终端数量,直营店则在自身渠道终端里占了78%的比例……而专题里的劲霸,也将原本仅有的招商部,细化为销售中心、零售运营中心和渠道中心,使得直营店和加盟店的管理工作更有效率。

  消费品牌希望直接掌控终端,无疑是想更快地获得市场信息,加速决策过程,但这背后往往需要组织架构进...

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IBM:如何用社交媒体激励创新


  “我们不需要一个企业博客,或者企业的Twitter账号,因为我们想让我们‘IBM人’汇集成企业博客和企业Twitter账号,”IBM社会化媒体传播部门的Adam Christensen这样说,“在网络上,我们一直以来都是这样来展现品牌的,那就是让员工先行。通过员工和消费者的交流互动,我们的品牌在很大程度上已经改变了很多。”成千上万的IBM人是企业的代言人。对于一家位居世界500强第14位的企业来说,采用这种方式似乎有点不可思议。

  IBM确实制定了社会化媒体指导方针,这个由员工集体制定的指导方针阐述了这样...

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凡客赢在口碑营销


  凡客的成功不仅仅在于主打平民的时尚,更多的是针对电子商务在过去发展过程中的弊端进行了妥善修补

  凡客的成功基于什么?

  它的成功不仅仅在于主打平民的时尚,更多的是对电子商务在过去发展过程中的弊端的修补。

  首先是产品的品质问题,这是凡客CEO陈年一直强调的,他经常到凡客的生产工厂进行考察,确保产品的品质不会出问题。

  由于过去电子商务的假货太多,为了打消消费者的疑虑,凡客可谓费了不少心机。首先凡客推出“30天无条件退货款”,这个看似冒险的举动,其实是一个市场策略。因为30天的退货周期,表面上看厂家要冒很大的风险,其实事实并非如此...

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