作者文章归档:田友龙

营销实战专家

小老板用人八大原则


  从小老板到吃低保有多远

  曾经有一位小老板,在西部某著名批发市场那是有头有脸的风云人物,他从事的化妆品批发业务在行业中数一数二,此公讲诚信重情义,人脉十分丰富,与上游厂商与下游客户关系几乎是铁板一块,基本上坐着甚至躺着就把钱赚了,日子十分滋润.

  企业的发展脚步总是跟不上他的思想,为做大做强企业,他花血本挖来宝洁城市场经理作为帮手.宝洁的经理人带着现代营销理念和先进管流程来了.很快就拿出成长路线图―――化妆品未来在终端,必须舍流通而抓终端,企业竞争力基石是流程管理,必须一改兵来将挡水来土掩的做法,建立科学管理制度.这个两个转几乎要了他的命,一年后,这位成功小老板几乎要...

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营销人决战绝不在市场


  此文的灵感是史贤龙兄一篇大作,贤龙兄有才,其大作〈智造产品〉研究得很扎实,语言油墨,案例钱鲜活,观点很独特,在第一营销网上很火爆,而好评如潮,实话实说我只偶尔看得不多,不是我不爱学习,更不是在下轻狂,原因是田友龙这厮这年实在是太忙,不当人用是这些年的常态。田某不才,历来推崇笨鸟先飞,希望勤能补拙。中国人做事最喜欢勤者多劳,于是老田岗位好似一个框,市场总监和培训总监邮电子商务运营总监全住时里面装。另外田友龙这厮还喜附弄风鸦,舞文弄墨,不仅原创〈小老板沉思录〉一书近二十万字,《酒海导航》那个闹得沸沸的中国营销十八怪操刀者正是在下,〈创业〉杂志也开创一个我的专栏,细心的读者可能会发现,我的...

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小老板成功法则:复杂问题简单化


   小老板的烦恼

 
  小老板创业多数单打独斗,凭着一颗勇敢的心,用摸到石头过土路子,再加上两眼一睁忙到熄灯的狠劲,通常也会有三二年阳光灿烂的日子。可是每位小老板都有成为企业家的冲动和梦想,都会朝这个方向努力不和奋斗。只要多几个玩笑钱,小老板就会招兵买马,吹响扩张的号角。带团队头没规矩不成方圆,于是多数老板就想规距流程式,定下很多规章制度。
 
  专家说管理出效率更出效益,可是事实永远站在专家的对立面!小老板立规则建制度,好日子就到头了。管理始于计划,这与小老板兵来将挡,水来土屯老方,摸到石头过河的思想不兼容。管理讲的流程,过程,细节,方法。由...

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