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作者文章归档:南云飞

在某大型报社做过记者,文字功底和口才俱佳,先后在国际知名咨询公司和律师事务所从事培训教育和法律服务工作。在从业过程中,带领和辅导组建过电话营销和电话销售的队伍,开创了在法律服务和咨询行业开展电话销售的方式拓展业务的先河,之后各大保险公司纷纷跟进用这种方式展业。
他从业经验丰富。在法律领域,对知识产权,企业风险防范等领域都有较为深刻的研究。有着丰富的法律培训与咨询经验,其专业的服务技能和良好态度深得客户的好评。
同时,南先生也是中国为数不多的创业和就业指导师之一,目前兼任中国创业就业集团在大陆的首席代表,中国创业就业研究中心研究员。
对知识产权,企业风险防范、创业就业辅导、电话营销等领域都有较为深刻的研究。有着丰富的法律培训与咨询经验,其专业的服务技能和良好态度深得客户的好评。
他授课不落俗套,大家都知道的常识不讲,没有用的不讲,没有趣味的不讲。他是国内培训领域的一匹黑马。
客户有:联合汽车,宝刚,联想,联合利华,可口可乐、通用汽车、飞利浦、惠氏制药、《福布斯》杂志、《世界经理人》杂志、《第一财经日报》、中国移动、中国银联、联想集团、正大集团
非法务人员的法务培训
非法务人员的法律培训(开篇)
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创业从今天开始
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培训公司拓展业务的30种方法
1. 拓展新的业务领域。如咨询的可以做做培训,这样可以使咨询工作具体化;做培训的可以延伸下咨询,这样服务收费可能会提高。做现场培训的机构可以尝试开展网上网络课堂,可以吸引那些有兴趣、有钱但没时间的部分客户。
2. 免费演讲。寻找各种机会抛头露面。无偿付出,造福大众,总比无所事事要强。
3. 加入各种社会团体。在我国,社会团体因为受国家政策的限制,数量还很少,但也足够你用了。
4. 利用文章接触客户。你可以为高端行业杂志、网站写文章,不求稿费多少,但求混个脸熟。...
哪些培训公司及讲师不能选择?
一、连网站都没有的培训公司不要选择。
二、连公司邮箱都没有的培训公司,而是用什么网易的、谷歌邮箱的不要选择。
三、没有全年开课计划的,只做内训的不要选择。
四、外资培训公司基本不要选择(不是不好,而是费用高又不适合国内企业)。
五、过于吹嘘自己有多厉害的不要选择。
六、培训公司的开户银行开在小银行的不要。
七、能大幅度打折培训费用的基本不要考虑。
八、鼓吹什么都能做的、什么都能讲的不要。
九、不考虑大学老师(除非讲授文化类课程),不考虑没有实践背景的讲师。
十、班级人数太多的不要,太少的也不要。...
老板为什么会对企业法律顾问不满意?
一、法律顾问,企业的鸡肋?
在我们的文化中,有两种人被我们既“爱”又“恨”:一种是医生。虽然人人说医生是救死扶伤的“白衣天使”,但扪心自问,又有哪个人想和医生经常打交道?除非是生了病没办法;另一种就是律师。虽然你在大街上问任何一个人,法律是否重要,律师是否重要时,他们都会说Yes,但我们几乎没有人想要常年请一个律师作为私人法律顾问,为我们的生活和事业出谋划策、防范可能出现的不预之灾!这一点确实区别于西方国家。
造成这种状况的原因很多,比如说什么“家...
教你如何写出一封完美的电子邮件
如何通过电话获得客户?
每个人都是电话营销人:创业型企业如何通过电话获得客户
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创业培训教案:创业与你
中国人讲道理,不善于运用逻辑
说到讲道理,我就想起了我小时候的事情。那是在我大约八九岁的时候吧,我当时特别热衷参加本村的村民大会(当然是和我的父母一起去的)。热衷于此的原因很多,之一就是特喜欢那种开会的氛围:村里的大喇叭一响,村长那浑厚的男中音就传遍全村的各个角落,伴随着鸡叫狗吠,各位村民或从自家屋子钻出,或从田间地头赶回,时间不会很久,大家就都能汇集在准备开会的村小学校里。期间照例有泥土和汗水的腥臊,也有呛鼻子的旱烟之辛辣。人们三三两两,交头接耳,直到村长宣布开会为止。