一、连网站都没有的培训公司不要选择。

　　二、连公司邮箱都没有的培训公司，而是用什么网易的、谷歌邮箱的不要选择。

　　三、没有全年开课计划的，只做内训的不要选择。

　　四、外资培训公司基本不要选择（不是不好，而是费用高又不适合国内企业）。

　　五、过于吹嘘自己有多厉害的不要选择。

　　六、培训公司的开户银行开在小银行的不要。

　　七、能大幅度打折培训费用的基本不要考虑。

　　八、鼓吹什么都能做的、什么都能讲的不要。

　　九、不考虑大学老师（除非讲授文化类课程），不考虑没有实践背景的讲师。

　　十、班级人数太多的不要，太少的也不要。

　　十一、号称有专职讲师过百的公司不要选择。

　　十二、没有视频检验过的讲师不要。

　　十三、号称因“版权”原因，不给学员电子资料的讲师不要。

　　十四、只讲笑话和故事，不讲实质内容的讲师不要。

　　十五、讲师没有写过文章或开过博客的不要，当然写的狗屁不如或抄袭的也不要。

　　十六、在培训前，没有和企业及学员进行过培训前调研的不要。

　　十七、在对话时，光只顾自己说，不善于听企业及学员意见的培训公司和讲师不要选择。

　　十八、死要面子的不要。

　　十九、说相声小品的、太娱乐化的培训不要。

　　二十、培训完后，没有详细完整的培训报告的不要。

　　二十一、头衔超过5个的培训讲师不要。

　　二十二、光口头承诺，没有书面文件来呈现出服务内容的，不要。

　　二十三、讲课大纲内容能在网上随意搜出来的不要。

　　二十四、一上来就套近乎的培训公司和讲师不要。

　　二十五、百度、谷歌搜不出名字的公司及讲师，不要。

　　二十六、过于价高的“名师”不要。

　　二十七、没有自己的案例，满口“IBM”，“西南航空”的讲师不要。

　　二十八、不能讲出解决问题对策的讲师不要。

　　二十九、承诺通过培训可以包治百病的不要。

　　三十、没有“售后服务”的不要。