作者文章归档：陈之然
有着5年以上工作经历的人在本行业已经积累了一定的经验和人脉，算是职场中的“老人”了，这些“老人”按理说应该是比较忠于职位，其职业生涯也应该是牢固地锚定于本职位簇了。但是，职业倦怠，新的机会等等都成为这个群体转型（进入新行业，或从事其它部门的新岗位）的原因。
对原有核心资源的延续与掌控
对新的岗位，转型“老人”必须能延续原有的核心资源，比如说客户或者关键技术等，这些资源能帮助你在段时...
在传统就业渠道越来越窄的大背景下，一个新型就业群体——“半职业体”逐渐成型并发展壮大，大有与传统就业群体一较高下之态势。那么，半职业体到底是概念炒作还是风生水起？半职业体是应运而生还是哗众取宠？半职业体真能缓解就业压力吗？半职业体到底还能火多久？......本期《职业》专题策划将“摆设擂台”，邀请专家们对半职业体进行针锋相对的辩论，为大家解答心中的疑惑。
半职业体能缓解就业压力吗？做半职业体是不...
很多的中小企业管理者认为自己的企业人才缺乏，甚至感叹“矬子里面拔将军”，制约了自己的发展。导致这一现象凸显的原因大致在两方面，其一是这些中小企业的历史原因造成的，大多是依靠业务强人起家，注重于市场的占有与扩张，很少关注所需要人才成长的开发与培养；其二是这些中小企业不懂得怎么进行人力资源管理，根本就没有建立人才开发机制及制定相应的策略与政策。因此，对那些平稳增长或缓慢增长的中小企业来说，完善人力资源管理，健全用人机制，成为迫在眉睫的大事，也是缓解成长瓶颈的良药妙方。
健全用人机制既要做扎实基础工作，又要变革管理者的管理思维，尤其是在“评...
在咨询实践中，经常会有客户把流程管理理解为ISO体系的程序管理文件。他们认为：流程是把输入转化为输出的一系列相关联的活动，ISO体系中的程序定义跟这也差不多，是不是流程管理就是ISO质量体系中的程序文件管理？是不是只换了个叫法？
为了弄清这两者的管理差异，需要从三个方面予以说明。
一、流程管理与ISO体系管理范畴不一样，就像科研中的各专业不一样似的，都是搞化工的，但专业领域不一样。
如上图所示，流程管理和战略管理一样，它是涉及企业全方面的管理系统，是抓总的，牵涉到每一个具体管理模块。而人资、财务、行政、运营等都是常说的管理...
金融危机余威尚存，但其始作俑者的房地产业和金融业已呈现出恢复态势，随着各国经济数据纷纷出现向好迹象，全球经济将开始逐步调整筑底，步入后金融危机时代。
后金融危机时代，全球经济有望实现低速增长，全球贸易将稳步回升。但...