360度绩效考评,也叫全方位绩效考评,是由被考评人的上级、同级、下级、本人或考评专家担任考评者,从各个角度对被考评者进行全方位评价的一种绩效考核方法。考评的内容涉及到被考评人的管理绩效、专业绩效、业务绩效、工作态度和能力等方面,考评结束后,人力资源部门通过预先制定的反馈程序,将整理出的考评结果反馈给本人,从而达到改变行为,提高被考评人工作绩效的目的。
传统的考评方法仅仅是上级对下级员工的考评,因而只有一个方向...
作者文章归档:简家旺

传统促销,并非过时
以前,对于医药营销领域,在新产品的启动阶段,免费比利润重要,普及比稀有重要,免费试用作为传统的产品促销方式成为商家百试不爽的选择。但是近些年来,随着市场竞争的白热化,促销方式的同质化和大量模仿,免费试用已经越来越不具有吸引力,甚至不少商家就是惨败于此促销方式,认为此方式已经过时,必须寻求和探索新的出路。事实并非如此。其实,传统的促销方式只要你应用得当,仍然具有它独特的魅力,发挥巨大的作用。菊三七金骨贴的成功上市就是得益于这种传统的促销方式。
一、上市前市场概述 &nbs... |
硬广告,软广告,你钟情哪个?
现代商业活动离不开广告,“酒好不怕巷子深”的传统观念在市场经济的今天早已被证明是行不通的。企业开展广告活动是市场竞争的直接结果,是企业决定参与市场竞争的标志,从某种意义上来说,一个企业的广告就是该企业进入市场的宣战书。广告对企业在开拓市场,促进销售,改善企业公关形象,提高企业的整体竞争力和社会影响力上有着十分重要的作用,是连接企业和社会与消费者之间的桥梁。硬广告、软广告的蓬勃发展是现代经济发达的产物。对于二者,您是青睐硬广告,还是选择后者,还是“软硬兼施”...
产品质量是企业的生命
质量是企业的生命。美国现代质量管理协会主席哈林顿这样描写过:现在世界上进行着一场第三次世界大战,这不是一场使用枪炮的流血战争,而是一场商业战,这场战争的主要武器就是质量。谁的质量好,谁就能赢得这场战争。
我国自建国初期就提出了“百年大计、质量第一”的口号。第七次世界质量大会的主题是:“质量第一、永远第一”。社会发展到今天,质量成了热点,成了追求,成了衡量和鉴定一切的总标准。
邓小平同志说:“工业生产,包括出口产品,中心是要抓产品质量,把质量摆在第一位”。党的第十三大报告中指出:当前影响经济效益的一...
大学生跳槽中小老板头疼
应届大学生,是企业新员工中的一个特殊群体。如今,中小企业到岗才几个月的大学生纷纷“跳槽”的现象越来越普遍。对这种现象,社会上也产生了不小的争议。一种观点认为,大学生的这种行为是“极不负责任”、“极不守诚信”的,学校和社会应该加强大学生的诚信教育;另一种观点却反驳,这是社会进步的表现,不能把责任单方面地推给大学生。姑且不论谁是谁非。从企业的角度来说,花费了一定的人力、物力、财力,辛辛苦苦招来补充空缺岗位的大学生突然就离开了公司,不仅会加大企业不必要的成本,更严重的还可能打乱企业的某项商业计...
中小企业的区域品牌之道
在现实社会中,很多中小企业之所以最终被淘汰出局,不是雄心不够,而恰恰是因为野心太大,初一进入市场,便誓死立下宏伟目标,要当市场的领导者,要做...