企业面临的基层人力资源问题

在制造性企业里，一线工人和基层管理者的人数可能会占企业总人数的80至90%，基层人员的心态、素质、技能及流失状况决定着企业的持续发展与竞争力的提升。同时基层员工也是企业内基础较差、最难管理的群体。

相信以下一些问题必定会困扰着企业、让企业烦心！

u   招工困难：每天都在四处招工，却招不到适合的基层员工。

u   熟手太少：基本上招不到熟练操作者，岗前培训工作量太大。

u   流失太大：员工稳定率低，招了走、走了又招，大量工作浪费掉。

u   提升缓慢：...

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