作者文章归档：卢周来
二、《劳动合同法》有没有超出国际惯例？其长远影响到底是什么？
现在，我们回过头来再讨论《劳动合同法》有没有超出国际惯例？当下一种代表性观点认为，《劳动合同法》草案只考虑到了劳方的利益，妨碍了资方解雇员工的自由。
对于法律专业领域的问题我是外行，但手头由乔治•斯蒂纳（George A. Steiner）等所著的《企业政府与社会》(Business Government and Society，2002)一书中，关于美国经济史上涉及到劳动关系合同立法的一些内容或许对我们讨论问题有帮助。
书中说，100多年前在美国，几乎所有的雇员...
此文最近发表于包括《经济观察报》在内的媒体。但大量的数据删除其说服力大为降低。为此，我分三次贴出完整版全文。
在最近的两会上，一些企业家代表对新实行的《劳动合同法》提出批评，认为提高了企业用工成本，导致企业经营困难，因此，必须对该法进行修改。这种说法也得到了一些经济学家与法学家的支持。实际上，在两会之前一段时间内，包括张维迎、张五常、陈志武等在内的一些国内知名经济学家，早就公开批评《劳动合同法》，张维迎明确警告说，"新的《劳动合同法》当中的一些条款，对中国经济未来的发展可能具有致命性的伤害。这个出发点也许是对的，为了帮助低收入阶层，为了帮助工人、团体，但实际有可能...
这是我为<第一财经日报>写的。
在一个资本狂欢的年代里，即使是搞经济思想史或经济史，也未能免俗地被大众的关注焦点所牵着，转而关注历史上资本市场的成长过程，并试图从中得出某些经验性判断或启示。正因此，最近一段时期，我特别关注两本著作：《伟大的博弈》(美，约翰·S.戈登著，中信出版社2005年1月版)与《沸腾的岁月》(美，约翰·布鲁克斯著，中信出版社2006年10月版)。
《伟大的博弈--华尔街金融帝国的崛起》
这是一部描述华尔街股市如何经历了冒险与突围最终成长为金融帝国的历史著作。包括尚福林、易纲等中国资本市场改...