近日，“在劳工利益的保护问题在国内受到越来越多关注的背景下”，王一江教授在《比较》第十四辑的首篇上发表了《政府干预与劳动者利益》一文。文章从经济学中与劳动立法相关的一些理论出发，说明政府对劳动力市场立法（包括最低工资、社会保障和对雇主解除劳动合同的限制）所形成的“过度干预”会损害劳动者长远的根本利益，并以劳动力干预过度的和干预较少的国家和地区为例，对这一结论进行实证。我看了后有一些感想。

经济学分析不包含价值判断是没有意义的，因其本身就在讨论“价值”或效用。有价值判断就会有价值判断的选择，从而立场的选择。人们如何...

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