作者文章归档：王云鹏
领导艺术的目的是调动员工积极性，降低成本，提高生产率。老子在《道德经》把管理分为四个层次：“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。”最高层次是“不知有之”。这里所说的“不知有之”，不是说被管理者真的就不知道有个管理者，而是说因为管理者管理得非常艺术，使被管理者感觉不到管理的痕迹，特别是感觉不到管理者的“羁绊”，可以放开手脚干自己的工作。
乔致庸聘请潘为严做票号大掌柜，承诺只是四年算一次帐，对潘为严如何经营管理都不干涉。后来，乔致庸到票号去时，伙计们还以为...
领导艺术功夫在诗外
1、莫道今年春将尽明年春色倍还人，领导者要有坚定的信心，领导好团队的本领与提升个人及团队战胜困难的勇气和强大的心态。
2、山重水复疑无路，柳岸花明又一村，企业的发展会遇到瓶颈，团队的执行不力之源头来自领导者的小牢骚，领导者要“谨言慎行”，不能以豪放的性格做管理，要不断的赏识与鼓励队伍的状态和士气，让组织内的员工感受到团队建设发展的力量与价值，终究会见到绚丽的彩虹。
3、乞火不若取燧，寄汲不若凿井，领导者想发展团队、取得良好的绩效，想解决队伍的怨气、怨言、改变员工的工作低迷现状，每每都停留在"想&ldq...
优秀领导者，须有独特的领导风格和专长，而不是八面玲珑却没有任何专长，能够在日常工作中不断强化专业与领导魅力，将会自然而然地为你在某个专业领域的领导力做好铺垫。
《乔家大院》中，马荀原本是一个极为普通的基层“跑街”业务员，按照当时晋商的规矩，这种跑街业务员通常是没资格直接找董事长对话的，甚至在吃饭的时候，老板和老总们都在坐着吃饭，而这些跑街业务员是只能站着的。但是，马荀凭借自己多年学徒的扎实功底和多年跑街的丰富积累，通过对高粱生虫减产的细致观察，果断建议乔致庸把全部抛售给老对头达盛昌的高粱再低价吃进一部分，以便在来年卖个好价钱。果不其然，马荀此...
楚国大夫登徒子在楚王面前说宋玉的坏话，他说：“宋玉其人长得闲静英俊，说话很有口才而言辞微妙，又很贪爱女色，希望大王不要让他出入后宫之门。”楚王拿登徒子的话去质问宋玉，宋玉说：“容貌俊美，这是上天所生；善于言词辨说，是从老师那里学来的；至于贪爱女色，下臣则绝无此事。”楚王说：“你不贪爱女色确有道理可讲吗？有道理讲就留下来，没有理由可说便离去。”宋玉于是辩解道：“天下的美女，没有谁比得上楚国女子，楚国女子之美丽者，又没有谁能超过我那家乡的美女，而我家乡最美丽的姑娘还得数我邻居东家那位小姐。东家...