因势利导，适时创新
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人治、法治、文治，是企业管理的三重境界，但无论企业处于哪种状态，法（制度）都是管理中必不可少的。一个企业能长盛不衰，最重要的有两条：一是创业者能够把自己成功的经营理念变成企业的文化和精神传承下去，后来者又能够与时俱进地发扬光大；二是要有先进科学的经营管理制度。企业家是企业的灵魂，一个企业家能够改变企业的命运。而从长远、从可持续发展看，优秀的制度其实远比几个能人更重要。因为多数时候，制度比人更可靠。在此，姑且不去讨论人与制度孰重孰轻。就企业的发展而言，渴望企业人才辈出，经营管理制度科学有效，应该是所有企业家的良好愿望。但真正要做到这点并非易事，这需要一个过程，需要一个学习的过程；一个成...