我不知道是谁最先将家庭观念引入企业文化中的,现在很多企业管理者都受到这个思想的影响,在企业文化建设中对员工强调家庭观念,要使员工将企业当家庭来看待,企业管理者与员工的关系成了家长与家人的关系了。我要直言不讳的指出这是一个误区,家庭观念绝非企业文化,现代企业的文化建设扯上家庭观念实在是滑天下之大稽。
家庭就是家庭,企业就是企业,这是不可混淆的两个概念。企业与家庭是有本质区别的。企业是经济组织,家庭是亲缘组织,企业是理性的,而家庭是感性的。企业管理者为什么这么热衷给员工灌输家庭观念?因为他们都知道家庭观念在中国人心...