1、喜新厌旧——喜创新厌守旧


 什么时候人们倾向于守旧?

1、人们有旧可守的时候,并且手上的旧越多,守旧的倾向越大,生活富足,身居要职,工作中充盈着鲜花、掌声、笑脸。2、人们对自身的创新能力缺乏自信,认为自己对市场走向的了解不够,创新创业成功的可能性微乎其微的时候。3、人们手上的旧虽然少得可怜,勉强维持着生计,但年老体弱,力不从心的时候。

什么时候人们倾向于创新?

1、人们无旧可守,市场、官场、情场处处碰壁,失去的只是绝望,得到将是柳暗花明的时候。2、人们虽然有旧可守,甚至很多,但一成不变的旧早已令人厌烦的时候。3、人们清楚地看到,一方面,随着外部环境的变化,自己手上的旧将不可避免的丧失殆尽,另一方面,新的美好是可论证、可获得的,万事已备,只欠大胆的时候。

怎样让人们喜创新厌守旧?

1、让人们真切地感到国内国外市场的新知识、新技术、新产业、新模式、新业态、新产品、新服务正如雨后春笋般的涌现,危机迫在眉睫,不进则退、则倒闭。2、让人们在对更美观、更动人、更多功能、更大需求的创新成果充满了热烈向往的同时,让人们深信不疑于创新的目标、计划、路径、方法的切实可行。3、运用制度的杠杆,从正反两面给人们创新的动力和压力,创新成功有酒有肉有奖,创新失败照样有饭吃有工作有兜底,不创新不能任职升职留职。