1、确定年会的经费

年会经费的多少决定了能举办档次多高的年会，如果经费充足的话完全可以找年会创意公司进行策划，如果经费不多的话就可以自己策划，配合各部门同事也能举办个不错的年会。

2、确定年会的主题

年会的主题是年会的核心，比如青春、奋进等，只要配合好公司目前的发展方向，带有创意和正能量的就可以。

3、确定年会的主持人

主题确定后之后，年会的主持人是一大重要事项。找到公司比较放得开的员工做年会的主持人会比较好，这样你能在策划年会流程时让其准备好自己的主持词，随时配合你做调整。

4、确定年会的场地

年会的场地可以选择公司往年订的酒店，如果公司没有做其他要求的话，还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置也能做到心中有数。

5、确定年会的流程

年会的流程包括节目和游戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，游戏的话需要配备游戏小奖品以及主持人活跃气氛，可以从网上找一些参与度比较高的游戏。

6、准备年会的大奖

年会的大奖可以分特等奖、一等奖、二等奖等，每个奖项设置的奖品不同，每个奖项的获奖者可以是1、2、3等等，看公司的安排。

7、递交策划等待审批

策划案按照流程写好之后，递交给领导审批，每个项目都得有预算配合，这样的策划案才是完整的，接着就看领导的审批结果啦，结果ok就可以准备咯。

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