这里公开一份1997年湖北省新闻职称改革领导小组下发的文件。这份文件产生于本人1997年底获评通过主任记者任职资格以前。原东风报社XXX审阅过的那封毁掉我一生前途的诬告信则产生于1999年（具体月份未知）。如今，诬告信原件已灭迹。
我第二次就业后，当偶然打听到那封诬告信包含举报本人评职称外语考试有问题时才恍然醒悟，便于2013年起就应所获得的专家资格与本人待遇疑问向部门反映，无回应。2014年就此提出仲裁和诉讼，在法庭上，被告坚称工资待遇是按工资职级确认的。
被告为了证实我1997年获得主任记者职称有假，并因此在职级档案中存在不良记录，他们果敢出示被东风公司隐藏20多年的工资职级“秘密档案”。结果，暴露了原东风公司组织部顾春水更严重的违反国家政策法令问题（也就是目前正在审理的一案）。
我们来看看1997年的评职称政策文件。第一条第二款明确规定：外语考试成绩不作为评审否决条件。这一条1998年被变更为“外语考试成绩必须合格才能获评通过”。诬告信产生于1999年。我是1987年解放军全军职称改革起步年，首批获评审通过被授予新闻中级职称任职资格的（此时刚过31生日），因专业成绩突出成为当时获得这一专业技术职务最年轻人之一。同一批中级职称多数都超过40岁。
如果说人可以自己把握自己的命运，我当时就已经知道：我是和中国老一批新闻工作者站在了同一起跑线上。可以预见，评高级职称也将和他们一样无需衡量外语成绩。我更知道自己在理论上承担着衔接理论既往和理论未来的使命，这在我的著作《新闻写作创新智慧》和《智慧论》中可以清楚看出完成这一使命的倾注。
每一代人有每一代人享有的国家政策。如果问：全国新闻界和新闻教育界1987年以前获得中级职称的国内记者或教授，有谁在评高级职称时曾面临过职称外语考试成绩为否决条件者？（不论毕业于清华北大复旦人大武大）请举手！
最令人不解的是，既然有理由认定本人1998年工资职级跨级跳跃到专家资格待遇，属于严重违规并敢于给停职停薪除名处分，就应该说明原因。但是，不说。整个报社被这种突然变故惊呆了，谁也不敢说话，更不敢讲真话。原来，是诬告中还怀疑背后原因，不满意人事部的正当调整或有脏手，是想通过发难我找出背后人。
当一年后发现我对职级变动并不知情时，又采取长期隐瞒诬告起因的办法。报社少数人为了自己规避应该承担的责任，背后仍然敲定：外语成绩问题他本人应该负责。即用1998年下发的文件衡量，视本人已获得的专业技术职务是不合规定的。直到2012年，才有朋友靠非正当渠道从少数人那里获知诬告中片段信息。
2013年，是我抉择的关键一年。为了抚平冤情，我向人事部门提出最后一个希望，希望在退休前由人力资源部帮助我通过东风报社归口申报正高职称，同时告知舍去相关待遇只要荣誉。但答复冷漠无情！至此痛下决心：不改革这样的用人和薪酬制度我绝不轻饶！
我的一生，赶上两趟末班车。一是1988年因军官工资水平很低，转业时属国家最后一批按职务等级套改职级的干部。二是1997年跟老一代新闻工作者一起赶上最后一次职称外语不作为否定条件的评职称待遇。第一次，被东风公司组织部顾春水一脚踹到车轮底下；第二次被新任总编苏启文一拳打得爬不起来。如今伤痛累累。问：如此阴狠、粗暴的作风，是为了国家国企还是为了私利和团伙利益？
胡志平，
下面两份文件是1998年签发的。我国2005年起专业技术职务实现网上查询。如果本人在岗资格2000年没有被在岗错误处分取消，手续完备的职务资格应该可以网上查到。请网友们查一查做个证人。
