小议“就事论事”的难度

　　——越是亲密关系，交集甚密，交叉事件越多，过往事件产生的情绪没有及时疏导，越难“就事论事”。第一难在“情绪”是否有遗留沉淀。

　　——第二难在“自持”。我们表达自己观点的同时是否有心胸容纳不同见解，理不辨不明，是否能心平气和，当然很多时候对方先“激动”了，那么请静一静、缓一缓，在自察的同时也给对方平复的时间。

　　——第三，难于共识后的“改变”。我们都熟知一句谚语“江山易改本性难移”，习惯是有其惯性的，我们要如何提醒自己去践行，又要给予对方适当的鼓励宽容，越是亲密的关系，越是不容易去谈“效率”。

       结伴效应

　　结伴效应是指两个人或几个人结伴从事相同的一项活动时（并不进行竞赛）相互之间会产生刺激作用，提高活动效率。例如：学生在一起作作业比独立完成作业的效率高。 可以相应组成学习小组。教师应注意课上的效率，注意时间分配。业务团队不孤军奋战也是这个道理。