谈及高薪，相信是不少人为之奋斗的终极目标之一，放眼生活压力逐年增加的当下，如何获得一个高薪机会，已经成为年轻人必先考虑的因素了。但对于IT、互联网等文化输出行业而言，手握高薪仿佛并不太难，根据调查数据指出，2014年外因为移动开发领域的持续火爆，年薪超过10万的相关人员竟高达84.49%之多。然而高薪就能等同于开心吗？其答案显然是NO！可以说IT、互联网从业者的不开心状态才属于常态，倘若每天保持开心的无疑是个“异类”，中美安迪影视董事长安迪樊如此评述道。
尽管IT、互联网行业有着较高的薪酬待遇，但从关键指数来看，其从业人员快乐程度要远低于社会平均水平。业绩考核、任务繁重、前景不明、变化过快等都极容易引起紧张焦虑的情绪；长期的加班熬夜也常常导致身体出现亚健康。除了工作上的压力山大外，还有很多负面情绪无法得到宣泄，工作的特殊性让他们没有时间去拓展文化输出交际圈，使得自己逐渐被孤立起来，成为特殊的木讷群体。生存压力的巨大、坚持梦想的漂泊，不可兼顾的现实，让他们往往在光鲜亮丽的背后充斥着各种奈何。
保持良好的心态，以积极的面貌面对各种挑战，这已经无数次被拿来用于疏导自己，听上去似乎有点烦厌了，但却是获得开心情绪的不二法门。手握高薪的从业人员应该要明白的是，薪酬待遇与输出价值成正比，而这当然不仅仅体现在工作成果上。安迪樊最后指出，当工作压力与负面影响不会再干扰心态时，当自己能够游刃有余地穿行时，自然会磨练出一连串的开心的字符。别以为坐上那些大佬们的位置，就会真正开心起来，或许他们的压力更大，不然为什么私底下他们依旧是扯犊子、骂脏话呢！