达标的企业管理咨询顾问在多年来的经验中发现了一个问题，那便是中国有这样一个事实，中国很多的高端客户都在慢慢地变成了外资企业的天下，而中国本土的企业管理咨询公司却更多地是在一些低端客户群体中进行竞争，这样的情况从未变过。尽管很多公司的名字很响亮，也有着足够大的市场影响，但是也并不意味着他们的真实水平会有多高。

　　因为智力产品的特殊性，我国本土的企业管理咨询公司一直都没有能像外资企业那样具有真正的专业水平，并且大多数情况下都是在炒作概念，这样急功近利的行为其实并不利于中国企业的发展，并且还助长了投机与短视行为!

　　企业管理咨询顾问是需要把一种智力产品提供给客户的，所以需要更多的智慧和专业水平，但是事实上，我国管理咨询界的从业人员的素质一直不是很高，这不只体现在学历和实际工作经验上，毕竟这些倒是次要的，因为它实际代表的也并不是完全货真价实，其实最重要的是从业人员的品行修养和专业精神。

　　在这里给大家举一个很明显的例子吧，那就是很多外资管理咨询企业的顾问，他们的年龄一般都是在四十五岁以上，具有比较高的学历和丰富的市场经验，更加重要的是他们把工作看成了一种乐趣，而不是工作本身。这是因为在国外，企业管理咨询公司更多的是一种像社会福利机构的性质而不是完全的赢利性组织。在中国却完全变了味!就算是官方的智囊机构，都跟地位甚至级别联系在了一起，这种完全依附于政治和经济行为的咨询连独立的人格都不具备，更不别说敢于说真话，完全按照规律去办事了。

　　东莞达标聘用的每一位企业管理咨询顾问，都必须在企业高管岗位或职能部门5年以上实战工作经验，且在咨询行业三年以上实战经验，有多家成功辅导案例。www.dabiao.hk

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