问世不足一年的余额宝，作为一种备受民众喜爱的金融创新产品，尽管屡遭诟病，却依然以其夺目的光彩，赢得了社会各界的广泛赞誉。短短的半年多时间内，余额宝就占据了整个货币基金40-%的份额，使那些银行巨无霸们心惊胆寒，慌忙出招，推出多种类余额宝产品，以摆脱自己被动的局面，试图从余额宝的手中夺回一部分客户。然而，对比银行推出的各种类余额宝产品，即便其利率与余额宝接近，但在存取的便利性等方面，和余额宝比起来，依然是劣势明显。这也难怪，体制和经营理念的先天不足局限，仅靠照猫画虎地学点皮毛，就想在竞争中摆脱颓势，显然有些过于一厢情愿了呀。

按说，我们的市场化进程也有十几年的光景了，但金融业的改革始终严重滞后。尽管中国银行系统的利润丰厚，以致一些业内高管都有些不好意思了。但究其盈利模式和经营水准，却是最原始和丢人的了。说白了，那些不可一世的银行巨头，无一不是靠垄断天然赋予的巨大存贷利差来为自己赢得暴利的。如今，余额宝来了，不过是略施小技，就将那些银行大佬的美梦惊醒了：以往躺在垄断上赚取暴利的好日子要没了，以后要凭智商和服务价值去和互联网精英们竞争，胜负如何还真的不好说呢。按说，阿里的马云不是金融改革领导小组的成员，他对银行的市场化改革也不可能有话语权。但就是推出了这么个余额宝，银行的市场化进程还真的就要加速了。由此看来，金融改革不能靠银行大佬们的自觉，体制外的市场力量倒逼才可能真正奏效。普通民众通过余额宝让自己的闲钱升值的同时，也的确应该为余额宝的金融创新之举点赞。究竟谁得人心，谁是吸血鬼，央视说了不算，普罗大众才真正拥有发言权。

联系到同样吸引公众眼球的打车软件大战，主角之一又见到了阿里巴巴的身影。相比而言，阿里和腾讯争相在打车软件市场上烧钱的行为，和余额宝的金融创新相比，就显得不那么够档次。虽然说起来，围绕移动支付展开的这场烧钱大战，似乎师出有名，但还是显得有些低俗的味道。尽管在这期间，的哥和打车人得到了不少实惠，但两家互联网大佬却豪赌十几亿的真金白银，结果究竟如何，还真是不好说。但可以想到的是，他们就此打开移动支付的通路这一美好愿望恐怕不那么容易实现。因为现在打车软件的火爆完全是背后的巨额补贴闹的，一旦补贴取消了，的哥使用打车软件的积极性自然会大幅衰减。因此，这种不可持续的补贴竞争实不足取，但愿两家能早些想明白这些，将市场的开拓引入余额宝似的健康轨道才是王道。

从余额宝引起的巨大市场影响，还可以联想到与年轻人择业密切相关的价值取向问题。我们如今的社会处在经常、快速的变化之中，年轻人的职业选择也务必要动态地进行职业价值的定位。遗憾的是，很多年轻人及他们的家长在职业选择的问题上，却不够理性，往往是静态不变地考虑自己的职业价值定位。最为典型的就是，很多人都将公务员和去银行等垄断国企作为优先的选项。原因很简单，那里的工作稳定、待遇优厚，含金量高。这些理由在过去或许有些道理和事实的支撑，但随着反腐措施的不断加码，金融市场化进程的提速，尤其是互联网金融等新生力量的崛起，以往那些陈旧的择业观念真的要更新了。

以银行为例，余额宝掀起的这股足以摧毁传统银行暴利基础的浪潮，绝不可能就此止步，那些取缔的声音更不可能成气候。银行的暴利结束的时代业已进入倒计时，而没了垄断暴利的遮羞，传统银行沉重的坏账负担、那么巨大的网点低效的地面系统，在轻巧灵活智慧的互联网金融的一波波强烈冲击之下，他们的未来堪忧啊。从个人实现健康职业成长的角度考虑，建议年轻朋友们能理性思考自己的职业未来，改变以往寻求职业保险箱的消极想法，建立起积极的职业价值取向，勇敢地到激烈竞争的市场环境中去闯荡，有了良好的职业素养和娴熟的市场功力，成功才能真正掌握在自己手中啊。