昨天，上千天洋人齐聚北京贺新春，会场气氛热烈、祥和，员工自己编、导、演的节目非常精彩，抽奖节目把会场气氛推向了高潮——高管们自愿掏腰包奉献十台IPONE5S和一个PADmini+IPONE5S组合，没有获得特别奖项的同事们也都获得了“阳光普照”奖，总之是来有都有份。
天洋电器表演的节目叫 “爱情万万岁”，三名蒙上眼睛的男员工通过摸手来认自己的爱人，结果全都顺利完成任务，表现了他们对爱人熟悉。最后他们的唱响了一曲“我爱你天洋”，把场上的气氛掀到了高点，四十多岁的我完完全全听懂了其中的“情真意切”。
我眼含热泪看完了让人动情的节目，宏光总讲：这个节目含彩排看过两次，全都是流着眼泪看完的。
周政总讲：天洋电器中不少人的天洋工龄在十八九年的（天洋控股也才21岁），他们就如同天洋的家人一般。
热爱
今天与国良总聊天时，他讲到了对于天洋的热爱。他眼看着天洋从一个小小的公司逐渐成长壮大，对未来充满了期待，对于企业充满了热爱。
天洋人对公司的认可度非常高，这与公司对员工非常关注不无关系，这在一开始就吸引了我——卖力工作是必须的，也是职业的基本要求，能够做得舒心也是必须的，工作舒心、满意的员工更容易创造出好产品。
理想
百货和电器都面对着“平面”的同质竞争，也面临着严酷的电商冲击，即使如此，大家也都在千方百计、想方设法寻找出路；对于境况尚可的地产行业，我们的危机意识更强，绝对不能走到如百货一样的境地再想办法。
卢师弟讲：人们衣食住行都满足之后我们再卖给消费者什么产品？大家都有房子住之后，我们就不能再卖房子给他们了吧？答案是生活方式和文化特质。
为理想而来的一群人，正快乐而积极地探索着前行之路。