中小企业经营失败的主要原因及常用补救方法 |
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失败因素 |
失败理由 |
症状 |
解决方法 |
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市场过于饱和 |
众多商家经营同一种产品或提供同一种服务。 |
顾客只观看、不购买。 |
推出特色广告、采用打折销售方法。 |
没有买家 |
地点不好; 价格太高; 质量低劣。 |
损益表显示利润下滑或出现亏损。 |
须了解客户具体需求,对客户需求做详细调查。 |
改革失败 |
业主过于自信或自鸣得意。 |
销售额逐渐下滑。 |
纠正偏差,制定并实施新的改革计划。 |
欠缺知识 |
管理技能差、绩效低。 |
在知识薄弱环节反复出现同一种错误。 |
制定培训计划,对管理层进行培训。 |
欠缺资金 |
公司财务运作计划性差。 |
总是缺钱。 |
减少费用开支; 降低运作成本; 监控现金流量; 建立银行信贷; 寻求股权投资; 利用融资租赁; 建立信托投资; 使用银行保理; 强化销售质量; 严控应收账款。 |
利息高 |
经济环境不好。 |
民间高息借贷; 通货紧缩。 |
减少债权融资; 控制公司对外赊账; 短期借贷不可用于长期投资; 合理采用股权融资方式解决资金需求。 |
不做商业计划 |
公司管理层不称职。 |
在经营中经常因突发事项而不知所措; 商业模式不清晰; 对市场变化无法应对; 公司资源配置无序。 |
制定商业计划; 聘用“外脑”。 |
管理团队不稳 |
缺乏激励机制; 薪酬体系不合理; 职能描述混乱; 无团队协作意识; 公司文化差。 |
频繁“跳槽”换人; 管理渎职。 |
健全激励机制; 提升公司文化; 强化团队协作; 改善薪酬体系; 完善管理系统。 |