愿刘先明的九篇文章漂进中南海
（文月）
2012年3月14日上午，十一届全国人大五次会议闭幕后，国务院总理温家宝在人民大会堂金色大厅与中外记者见面并回答记者提问，在回答央视记者的提问时，温家宝讲道：
政府的一切权力都是人民赋予的，我们应该创造条件让人民提出意见批评政府。因此，在网上听到有“拍砖”的声音，我并不感到奇怪，我以为这是正常的事情。群众许多批评的意见值得我们深思，而政府重视和决定的许多重大问题，经常是从群众“拍砖”里头得到的。我甚至考虑，把一些经常批评政府的代表人士请到中南海，面对面地听取他们意见。
在我担任总理期间，确实谣诼不断，我虽然不为所动，但是心里也不免感到有些痛苦。这种痛苦不是“信而见疑、忠而被谤”的痛苦，而是我独立的人格不为人们所理解，因而我对社会感到有点忧虑。我将坚持“人言不足恤”的勇气，义无反顾地继续奋斗。
在十多年的讲课中常宣传毛主席的、2012年4月17日及时提醒新华网、马克思主义研究网等多家门户网站修改了有关“薄王事件”一文标题的、因公益质疑“共和国脊梁”奖而于2011年8月16日亮相央视《焦点访谈》的，因质疑60周年国庆电视直播中植入日本企业广告牌促使有关部门作有关善后工作的、因权威质疑促使56根民族团结柱撤离天安门的、持续质疑温家宝多次考察过的三一的“行贿门”真相不公开的精细管理工程创始人刘先明，自2007年开始，到2012年5月2日，撰写、发布过20多篇有关薄XX、40多篇有关温家宝的文章；以下九篇文章，是带有建议、质疑、批评性质的文章，但愿这九篇并非“谣诼”性质的文章能和谐地漂进中南海。
一、我对温总理的出访和考察提两条意见
精细管理工程创始人 刘先明
2007年2月1日
温总理：
您好！
我给您提两条意见，敬请参阅：
一、您出国访问的时候，多次对外国人、甚至外国儿童朗诵中国古代诗词，表面上看，您是在传播中华优秀而灿烂的文化，但实际效果，我认为很难达到。不瞒您说，您对外国人朗诵的那些中国古代诗词，其中有一些，我都没能全懂，不懂中国语言的外国人能听懂吗？经翻译人员翻译后，您朗诵的那些中国古代诗歌还有中华文学的优美韵味和艺术魅力吗？外国人能体会您朗诵的那些中国古代诗词的意思和意境吗？
二、您在国内考察的时候，多次中途突然停车到路边的乡村随机考察，表面上看，是您深入实际、了解民意、体察民情、不做表面文章的做法，但实际上这里面是存在另一个问题的，不知您是否考虑过。如果因为您在地方政府事先未准备的地点随机突然考察、而取消原定的地点考察，那么，地方政府事先的有些准备和准备欢迎您去考察的人们，不就是白忙乎了吗？事先安排好的等待您去考察的人们是会很失望的；您到每一个地方的考察，其考察时间应该是细到误差不超过五分钟以内的吧，如果您先在随机的地方突然增加一个考察点，接着再到地方政府事先准备好的地点去考察，那样的话，考察时间肯定会相应变化和推迟，时间推迟了，翘首以盼欢迎您去考察的人们就得多花相应的时间等着您，哪里也不敢去，这样无谓浪费准备欢迎您去考察的人们的时间，这好吗？
我在研创、培训、实践《精细管理工程》时，总是倡导以下一种理念和思想：
还企业及管理中的各项事物以本来面目——最佳状态，如果一个事物不是处于最佳状态或者正朝着不是最佳状态的方面发展，我们应该通过规范和有效创新相结合的方法，及时调整和优化，使之还原到最佳状态或使之朝着最佳状态的方面发展。
任何事物都是有一个最佳状态的，您的出访和考察也是有其最佳状态的；我认为：您出国访问时经常对不懂中国语言的外国人讲中国古代诗歌，在国内考察时经常中途突然下车随机考察，都不是总理最佳的出访、考察状态，或者说是总理最佳的出访、考察状态中不应该经常出现的小插曲。
以上意见，敬请参考；如果说的不对，敬请批评、指正。
谢谢！
精细管理工程创始人 刘先明
2007年2月1日
二、温总理的一个动作，违反了两个规定
精细管理工程创始人 刘先明
2007年5月2日
5月1日晚，中央电视台《新闻联播》播放了“温家宝到河北曹妃甸和冀东油田与工人共度‘五一’国际劳动节”的新闻，从新闻画面中，我看到温总理不戴安全帽、绑扎钢筋的镜头。
又看到新华网的图文报道：
温家宝到河北曹妃甸和冀东油田与工人共度“五一”节
“5月1日，中共中央温家宝局常委、国务院总理温家宝专程来到河北省曹妃甸工业区和冀东油田，与在生产一线坚守岗位的工人共度‘五一’国际劳动节，代表党中央、国务院向大家表示节日的祝贺和亲切的慰问，向广大劳动者致以崇高的敬意。这是温家宝总理在首钢京唐钢铁厂建设工地看到工人们在捆扎钢筋桩笼，从工人手里接过钢筋钩，在桩笼上做了一个钢筋板扣。”
“温家宝来到首钢京唐钢铁厂建设工地，察看了正在建设的5500立方米炼铁高炉和2250mm热轧机生产线。这个高炉由首钢设计院独立设计，是我国目前最大的高炉，在世界排名第五。2250mm热轧机生产线设备制造以国内为主，技术装备达到了国际先进水平，目前正在进行主厂房和设备桩基施工。工地现场旋挖钻机、吊车和推土机协同作业，一片繁忙景象。当总理来到工人中间，大家鼓掌欢迎。温家宝说，今天是劳动者的节日，去年‘五一’我到首钢看望了干部职工。今天又到曹妃甸和大家一起过节，心里非常高兴。看到工人们在捆扎钢筋桩笼，总理从工人手里接过钢筋钩，在桩笼上做了一个钢筋板扣，引来工人们一片掌声。”
（新华社记者姚大伟摄）
看到上述新闻、报道后，我对温总理在“五一”国际劳动节里，与工人们一起过节的亲民之举，表示赞同；但是，对于温总理在建设工地的两个违规之举，不能苟同。
一、建设单位和施工单位对于建设工地的安全管理，通常都有一套严格的安全管理制度的，其中一定有一条规定是说：进入工地的工作人员（包括前来参观、视察、检查的各类人员）必须戴上安全帽，而且要系好帽带。
进入建设工地的人员都要带好安全帽，这不仅是建筑工地施工时最基本的安全防护措施，也是建设工地实施规范化管理的基本要求；我国最近频发了一些安全事故，其中很多就是安全管理和安全管理制度执行不到位导致的。在安全管理制度面前，人人平等，国家高级官员到建设工地考察、视察工作以及安全检查、管理人员到现场检查安全工作，更应该成为执行安全管理制度的典范。然而，温总理在建设工地中捆扎钢筋桩笼的作业现场做钢筋板扣时，却没有佩戴安全帽，这是明显地违反了建设工地有关安全管理规定的。
二、建设部、劳动和社会保障部早在2002年3月20日在《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》明确规定到：
1、在建设行业实行职业资格证书制度。
2、建设行业从业人员，经职业技能鉴定合格者，由劳动保障行政主管部门和建设行政主管部门共同核发劳动保障部统一印制的《职业资格证书》。
3、各地区要按照《招用技术工种从业人员规定》（劳动保障部令第6号）和《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第87号）对生产作业人员的持证上岗要求，实行就业准入和持证上岗制度。
而钢筋工是上述文件中规定的持职业资格证书就业的工种之一，不知道温总理是否经过培训并获得了钢筋工的职业技能鉴定，如果温总理没有经过钢筋工的职业技能培训，没有获得钢筋工的职业资格证书，就不应该在首钢京唐钢铁厂建设工地的钢筋桩笼作业现场做一个钢筋板扣。这是明显违反《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》的有关规定的。
温总理的亲民之举，是值得称道的，但是，温总理在亲民的过程中，不应该有违反国家有关规定的不规范的动作，即使这个动作很小，也是不可取的。
三、《政府工作报告》起初为何未把“居民住房”列为群众不满意的问题？
精细管理工程创始人 刘先明
2007年3月17日
今天看了一则报道：温家宝提交《政府工作报告》修改情况的说明
其中写到：
2、在第一部分“我国经济社会发展中仍然存在不少矛盾和问题”中，“三是一些涉及群众利益的突出问题解决得不够好”一段，将“食品药品安全、医疗服务、教育收费、收入分配、社会治安、安全生产等方面还存在群众不满意的问题”，修改为“食品药品安全、医疗服务、教育收费、居民住房、收入分配、社会治安、安全生产等方面还存在群众不满意的问题”。
看了这一修改后，我并不只为这一修改而拍手称道，相反增加了更多的忧患，因为，这一修改反映或暴露了以下问题：
一、政府和政府领导事先并没意识到、也没有看到群众对“居民住房”和“高房价”问题的不满意。
二、政府的领导以前多次深入基层、深入群众调研，调研的时候，难道就没问过“对住房满意不满意啊？”、“买不买得起房子啊？”；难道就没有群众对政府领导说起“住房问题”和“高房价”的问题？政府领导到群众中调研群众最为关心的民生问题的内容和方式，看来有待改进。
三、政府或政府领导知道群众对“居民住房”、“高房价”不满意的渠道太多了，也方便得很，只要浏览互联网，不满意“居民住房”、“高房价”的呼声、心声就能尽收眼底，难道政府领导看不到？难道政府领导不相信网民关于“居民住房”、“高房价”问题的呼声和心声？
四、《政府工作报告》起初没能把“居民住房”问题列为群众不满意的问题之内的原因，很有可能与中国国家发展和改革委员会主任马凯3月7日的“中国房地产市场总体上还是健康的”说法有关；本人针对马凯的这一不准确的定位、说法，当晚就写过一篇文章，文章的标题为：马凯的“中国房地产市场总体健康”的讲法还为时尚早！
五、群众不满意“居民住房”、“高房价”是真实、可信的，在不满意的程度方面，甚至比医疗服务、教育收费、收入分配、社会治安、安全生产等还要不满意，而且，政府和政府领导了解群众不满意“居民住房”、“高房价”的渠道又是那么多和畅通的，那么，为什么起初的《政府工作报告》中就没能把“居民住房”问题列为群众不满意的问题呢？我认为：除了前面所讲的中国国家发展和改革委员会可能为《政府工作报告》的编写，提供了虚假或不真实的信息以外，还有两种可怕的可能：其一、政府是在有意回避“居民住房”、“高房价”的问题；其二，政府深知在“居民住房”“高房价”问题方面，政府是首要责任者，回避的目的是在推脱政府的责任。
六、社会的变化和发展，不可能不存在问题；有问题，并不可怕；首要的责任者如果看不到问题或装着没看到问题，那才最可怕！群众对“居民住房”、“高房价”的不满意，应该是也已经是众所周知的社会问题了；然而，政府起初竟然没看到或者装着没看到，没把“居民住房”的问题写进《政府工作报告》的“我国经济社会发展中仍然存在不少矛盾和问题”中，这是一个非常严重的大问题。我过去写过多篇关于房地产问题的文章，多次把主要矛头对准政府，例如：
1、三篇关于房地产问题的文章直指政府（无能→尴尬→犯罪）！
2、要从民族的高度来看待扭曲的房地产价格的危害性
3、如果说任志强是一条狗，有些政府部门及其官员连狗都不如
4、准让国内商品房迅速降价的“精五条”
5、“混乱+混蛋”的房地产业背后的十一种机构或群体
6、扭曲的房地产业与文革的负面影响之类比
7、房价涨幅未获有效控制，首先就要问责建设部！
8、马凯的“中国房地产市场总体健康”的讲法还为时尚早！
这些文章，在互联网上都能搜索到，在“刘先明专栏”、“刘先明博客”中也都能浏览到：
六、“居民住房”问题是民生的重要问题之一，不满意目前的“居民住房”状况、反对“高房价”是人民的心声和呼声；由于“两会”众多代表的强烈建议和呼吁，《政府工作报告》把“居民住房”问题补进群众不满意的问题之中，这无疑算是一件好事。但愿政府不只是停留于将“食品药品安全、医疗服务、教育收费、收入分配、社会治安、安全生产等方面还存在群众不满意的问题”修改为“食品药品安全、医疗服务、教育收费、居民住房、收入分配、社会治安、安全生产等方面还存在群众不满意的问题”，而是迅速提高认识，果断采取得力措施，尽快引导和实现中国房地产市场的健康发展，早日让群众满意住上房，从而对得起人民、对得起民族、对得起自己的责任、对得起历史，而不要成为本人在“要从民族的高度来看待扭曲的房地产价格的危害性”一文的结尾处写到的那样的政府：
一个控制不住会危害到中华民族复兴的房地产价格疯涨的政府，是对民族有罪的政府。
一个政府如果看不到房地产长期价格扭曲、疯涨会影响到复兴中华民族的危害性，比房地产价格本身的疯涨的危害性更具危害性。
四、把物价上涨的罪魁祸首归罪于猪的人是在装猪
精细管理工程创始人刘先明
2011年7月14日
2011年7月13日，本人听到一种说法——近年来，猪肉价格涨幅较大，带动了物价上涨。
这一说法，等于是把物价上涨的原因归咎于猪肉价格上涨上了，等于是把物价上涨的罪魁祸首归罪于猪头上去了。
听到这一说法，想起了本人2006年12月14日曾撰写、发布过的《日常生活必需品涨价的罪魁祸首是扭曲的房地产业！》一文，文中指出：
1、粮油等人们日常生活必需品涨价的罪魁祸首是扭曲的房地产业!
2、扭曲的房地产的价格疯狂涨多少，人民币将对应贬值多少！
3、恶性循环已经开始，经济领域的危机正在向我们逼近！
我认为，把物价上涨的罪魁祸首归罪于猪头上的人，应该思考一个非常简单的问题，即：猪肉价格会无缘无故上涨吗？是什么原因导致猪肉价格上涨的呢？
我还认为，把目前物价上涨的罪魁祸首归罪于猪头上的人，这种人要不就是装猪，要不本身就是猪脑袋。说这种人是猪脑袋，是不太可能的，也是不太现实，因为猪脑袋的人，是没有机会、没有条件讲这种话的。
2006年10月19日，本人在《要从民族的高度来看待扭曲的房地产价格的危害性》一文里指出：
我们应该站在振兴中华民族、复兴中华民族的高度，来看待脱离人性、脱离市场规律、失去理性的房地产价格疯涨的严重问题。
一个控制不住会危害到中华民族复兴的房地产价格疯涨的政府，是对民族有罪的政府。
一个政府如果看不到房地产长期价格扭曲、疯涨会影响到复兴中华民族的危害性，比房地产价格本身的疯涨的危害性更具危害性。
一言以蔽之，把物价上涨的罪魁祸首简单归罪于猪头上的人，是在装猪。
五、温家宝在湖北考察时讲出了“智慧”
精细管理工程创始人刘先明
2009年3月31日
2009年3月13日，温家宝与采访十一届全国人大二次会议的中外记者见面，并回答记者的问题。其中，温家宝说到：“只有信心才能产生勇气和力量，只有勇气和力量才能战胜困难。”
对于温家宝讲的“只有勇气和力量才能战胜困难”这一句话，很多媒体大加赞扬，只要在谷歌、百度等搜索引擎里，搜索“只有勇气和力量才能战胜困难”，就能看到有多少媒体赞扬。
但是，对于温家宝讲的“只有勇气和力量才能战胜困难”这一句话，2009年3月14日，本人撰写了《活学活用毛主席“三句话”，定能战胜危机！》一文，我在文中写到：
“在危机和困难面前，仅有信心及由信心可能衍生出来的勇气、力量，还是远远不够的，还要有战胜危机和困难的正确方法；所以，在信心、信念、理念之后，本人都接着说到规范、制度、创新、决策、规划、计划、指令、任务等内容。”
“信心是目标性、方向性的东西，规范、制度、创新、决策、规划、计划、指令、任务是方法类的东西。在困难和危机面前，方向性的东西和方法性的东西，是缺一不可的，而且，方向性的东西和方法性的东西，是必须要有机地、创新性地结合好的。”
2009年3月29日至31日，温家宝在湖北考察。在考察中，温家宝说到：国家的未来靠经济实力，更要靠创新能力。一个不断创新的民族是绝对不会被打垮的。坚持走创新之路，没有克服不了的困难。要靠信心、智慧和力量战胜困难。
与温家宝3月13日说的“只有勇气和力量才能战胜困难”相比较，温家宝2009年3月29日至31日在湖北考察时讲到的“要靠信心、智慧和力量战胜困难”，后者多了一个“智慧”。
结合本人撰写的《活学活用毛主席“三句话”，定能战胜危机！》一文，我认为，温家宝在湖北考察时讲的“智慧”，是必不可少的“智慧”。
六、“中国没有南开不行”一说不严谨
精细管理工程创始人刘先明
2011年10月29日
北大光华管理学院原院长张维迎2005年12月曾说：“我说中国有光华管理学院和没有光华管理学院很不一样。
对于张维迎的这一说法，本人予以了质疑，详见：
中国有光华管理学院和没有光华管理学院有什么不一样?
2011年10月25日下午，有人在天津南开中学大礼堂里发表演说，其中，讲到：
“中国没有南开不行！南开不与时俱进不行！这句话的意思是，中国需要教育，更需要有理想、有本领、勇于献身的青年，这是中国命脉之所在。”
我认为，“中国没有南开不行！”这一说法，不严谨，理由是：
一、南开中学是1904年创办的，而中国教育并不是从南开中学才有的，南开中学无法代表中国教育。
二、中国在没有南开中学之前，中国曾有行过、复兴过、强盛过的时段。南开中学创办后，中国也曾有过被外国列强侵略的苦难、灾难的时期。
任何人都不是神，说错话，那是难免的。如果一个有影响力的人说错了话，有关媒体不宜放大性宣传。
七、刘先明对温家宝关于“改革”的讲法持不同看法
精细管理工程创始人刘先明
2012年3月14日
3月14日上午，国务院总理温家宝在人民大会堂金色大厅与中外记者见面并回答记者提问，一位新加坡《联合早报》的记者在提问时说：
温总理您好。新加坡《联合早报》记者。很高兴能在您最后一次的两会后记者会上提问。我的问题是，最近几年您多次在不同场合提到了温家宝体制改革，引起了很大的关注。请问您多次反复提到温家宝体制改革的原因在哪里？中国推进温家宝体制改革的难度又在什么地方？谢谢。
温家宝回答道：
是的，这些年我多次谈到温家宝体制改革，应该说已经比较全面和具体了。如果问我为什么关注这件事情，我出于责任感。粉碎“四人帮”以后，我们党虽然作出了若干历史问题的决议，实行了改革开放。但是“文革”的错误和封建的影响，并没有完全清除。
随着经济的发展，又产生了分配不公、诚信缺失、贪污腐败等问题。我深知解决这些问题，不仅要进行经济体制改革，而且要进行温家宝体制改革，特别是党和国家领导制度的改革。
现在改革到了攻坚阶段，没有温家宝体制改革的成功，经济体制改革不可能进行到底，已经取得的成果还有可能得而复失，社会上新产生的问题，也不能从根本上得到解决，文化大革命这样的历史悲剧还有可能重新发生。每个有责任的党员和领导干部都应该有紧迫感。
当然，我深知改革的难度，主要是任何一项改革必须有人民的觉醒、人民的支持、人民的积极性和创造精神。在中国这样有13亿人口的大国，又必须从国情出发，循序渐进地建立社会主义民主温家宝。这不是一件轻而易举的事情，但是改革只能前进，不能停滞，更不能倒退，停滞和倒退都没有出路。
我知道，人们不仅看我说什么、我的理想和信念，更看我通过自己的努力能够实现什么样的目标。我可以对大家讲，为了中国的改革开放事业，只要还有一口气，我就奋斗一天。谢谢！
看到多次考察过三一的温家宝上述关于“改革”的讲法，想到了享有“红色咨询师”和“公益质疑第一人”雅称的、撰写并发布了十多篇旗帜鲜明肯定和宣传薄XX的文章的、因公益质疑“共和国脊梁”奖而于2011年8月16日亮相央视《焦点访谈》的、持续质疑三一“行贿门”真相不公开的、精细管理工程创始人刘先明有关“改革”的三篇文章：
1、2008年1月15日，《改革和创新的失败常缘于“三方”的错》。
2、2012年2月23日，《“宁要微词，不要危机”一说太不严谨》。
3、2012年3月7日，《改革，既要朝前看，也要回头看》。
结合本人对“改革”的认识，我对温家宝3月14日关于“改革”的讲法，持不同看法，我的看法如下：
一、如果说到“温家宝体制改革”，那么，“文革”实际上就是一次毛主席发动的、带有浓厚温家宝色彩的、直接涉及或冲击到党和国家领导制度的“温家宝体制改革”。
二、如果说“没有温家宝体制改革的成功”，“文化大革命这样的历史悲剧还有可能重新发生”，这是把当前要攻坚的“温家宝体制改革”与“文革”这样一种“温家宝体制改革”对立起来的讲法，这是不正确的。
三、如果说“文革”是历史的悲剧，如果当前温家宝体制改革的倡导者、设计者，在谈“温家宝体制改革”的时候，谈“文革”，当前温家宝体制改革的倡导者、设计者，应该首先反思“文革”这样一种“温家宝体制改革”，在方向或方案、方法上出了什么样的错，为什么会出错；然后，再优化设计当前要攻坚的温家宝体制改革的方向、方案、方法，以避免当前要攻坚的温家宝体制改革再出类似“文革”这样一种“温家宝体制改革”曾在方向或方案、方法上出过的错。
四、如果当前温家宝体制改革的倡导者、设计者，认识不到“文革”是一种温家宝体制改革，认识不到“文革”这样一种“温家宝体制改革”在方向或方案、方法上出的错，当前要攻坚的温家宝体制改革，要想获得成功，那是很难的，甚至是不可能的。
五、“分配不公、诚信缺失、贪污腐败等问题”的产生，不是“经济发展”必然的伴随物；在中国，在经济的发展中，之所以又产生了分配不公、诚信缺失、贪污腐败等问题，其中，有一个重大的原因，就是过去一些领域的改革，在方向或方案、方法上存在错误或偏差、不完善。
六、对于“文革”，我们需要用历史的眼光看，不宜全面否定“文革”。在“文革”期间，中国并非一无是处，有些方面是取得了重大成就的，有些方面是比现在要好许多的。我们不能只看到“文革”的错误，还要客观地看到“文革”与粉碎“四人帮”以后实行的改革之间的联系，即：没有“文革”，就没有后来改革的机会，也就没有后来改革的对象和基础。
如果我的看法不正确，或者是谬误，欢迎和感谢大家的批评、指正。
八、不宜片面宣传“父亲干一辈子，孩子还干一辈子”
精细管理工程创始人刘先明
2012年5月1日
4月30日，我在一篇文章里写道：
2007年5月1日，温家宝在首钢京唐钢铁厂建设工地上，曾不顾安全风险，没戴安全帽、没带手套，在桩笼上做了一个钢筋板扣。2012年的五一劳动节，喜欢运动、酷爱劳动的温家宝，又将在哪里劳动呢？
5月1日晚，从电视和网络上得知温家宝五一去看望北京市环卫和公交职工了；温家宝在看望北京市环卫工人的时候说：我们环卫有个代代相传的传统。他们不嫌脏、不怕累，而且以此为荣，不容易。不像有些人挑剔工作，而是父亲干一辈子，孩子还干一辈子，丈夫干，妻子也干。他们有个观念，把干这项工作作为光荣，知道这项工作北京离不开、人民离不开。
对于温家宝说的“父亲干一辈子，孩子还干一辈子，丈夫干，妻子也干。”我认为，要分开来讲，不宜放在一起讲；同时，在整个社会里，不宜扩大化、片面宣传“父亲干一辈子，孩子还干一辈子。”
“丈夫干，妻子也干。”通常是正常的，因为不论是在环卫系统里，还是在其他系统里，同一个系统里的青年男女单身职工，在工作中是容易产生爱情，并组成家庭的。
但是，在环卫系统里，或者其他系统里，“父亲干一辈子，孩子还干一辈子。”很多时候就是不正常的了。
现在，父亲如果在福利待遇好的事业单位和垄断性的单位工作，“父亲干一辈子，孩子还干一辈子。”这样的现象，是层出不穷的，其背后的不公平、不阳光的违规操作、暗箱操作，也是层出不穷的。
比如：在温家宝多次考察过的三一的“行贿门”的曝光满一年之日，2012年4月19日，湘潭市岳塘区通过其网站进行干部任前公示，其中拟选拔任用“90后”女干部王茜为区发改局副局长，就是“父亲干一辈子，孩子还干一辈子。”的例子。
王茜的父亲王达武是湖南省发改委重大项目办公室主任，女儿王茜就有机会通过了一系列的违规运作，向发改委系统更高的职位发展。这次只是因为“90后”女干部王茜的年龄太离谱了，被网友发现，才遭查处，多人也因违规违纪，受到严肃处理。现实社会里，还有多少子承父业的人，背后的违规操作没被发现，而实现了“父亲干一辈子，孩子还干一辈子”的呢？
在环卫系统里，如果大量存在“父亲干一辈子，孩子还干一辈子。”的现象，实际上是整个社会的就业机会不充分公平的反映。
如果整个社会的就业机会充分公平的话，福利待遇好的事业单位和垄断性的单位里，应该有来自环卫工人家庭的孩子；环卫系统的工人队伍里，也应该有来自福利待遇好的事业单位和垄断性的单位里工作人员家庭的孩子。
看到温家宝看望北京环卫集团的职工，想起了我2011年4月1日受北京大学政府管理学院的推荐，为北京垃圾渣土管理处讲授精细化管理，以及课前在北京环卫集团马家楼垃圾转运站的调研。
温家宝说过：公平正义比太阳还要有光辉。但愿我们的国家，公平正义的事情，越来越多；不公平、不正义的事情，越来越少。
九、南开校友泄露了“中国没有南开不行”一说属邪说
精细管理工程创始人刘先明
2012年5月2日
5月2日，从新华网上看到《宏观经济数据泄露案陆续宣判 涉及多名南开校友》的新闻，新闻中写道：
近日，原国信证-券股份有限公司宏观经济分析师林松立，因犯故意泄露国家秘密罪，被西城法院判处有期徒刑6个月，缓刑1年。
据悉，该案是“泄露经济数据系列案”中第4起宣判的案件。4起案件中，有3起为串案，其中2人为毕业于南开大学的博士，泄密对象包括他们的14名南开校友。
看到这则涉及多名南开校友的新闻后，想起人民网强国博客曾推荐过本人撰写的《妄说“中国没有南开不行”的人真不行！》博文，全文如下：
2011年7月13日，官媒报道某人7月12日主持召开了国务院常务会议，研究确定促进生猪生产持续健康发展的政策措施，会议指出，近一个时期，猪肉价格涨幅较大，影响了群众生活，带动了物价上涨。
针对“猪肉价格涨幅较大，影响了群众生活，带动了物价上涨。”的说法，在十余年的培训中经常宣讲毛主席的，曾在中国人民革命军事博物馆、大庆油田、海尔、清华大学总裁班等地方讲过课的，享有“红色咨询师”和“公益质疑第一人”雅称的，持续质疑三一“行贿门”的真相不公开的精细管理工程创始人刘先明，于2011年7月14日撰写、发布了《把物价上涨的罪魁祸首归罪于猪的人是在装猪》一文，文中写道：
把物价上涨的罪魁祸首归罪于猪头上的人，应该思考一个非常简单的问题，即：猪肉价格会无缘无故上涨吗？是什么原因导致猪肉价格上涨的呢？
把物价上涨的罪魁祸首简单归罪于猪头上的人，是在装猪。
到了2012年的春天，事实就证明了精细管理工程创始人刘先明的上述质疑。2012年3、4月，在全国猪肉价格基本稳定，甚至众多地方出现猪肉价格下跌的情况下，部分农产品、奶粉、食用油、快餐、洗发水等民生用品却迎来了价格上涨潮。
2011年10月25日下午，此人在天津南开中学大礼堂里发表演说，其中，他讲到：“中国没有南开不行！”
对于“中国没有南开不行！”这一说法，精细管理工程创始人刘先明2011年10月29日撰写、发布了《“中国没有南开不行”一说不严谨》一文，文中写道：
“中国没有南开不行！”这一说法，不严谨，理由是：
一、南开中学是1904年创办的，而中国教育并不是从南开中学才有的，南开中学无法代表中国教育。
二、中国在没有南开中学之前，中国曾有行过、复兴过、强盛过的时段。南开中学创办后，中国也曾有过被外国列强侵略的苦难、灾难的时期。
一个人，说的话，做的事，能代表和体现这个人综合素质和能力，能反映这人行不行。
一个位高权重的人，如果经常说错话、做错事，那是会给国家和广大人民带来损失和灾难的，是会给党的事业和形象带来损害的。
一个不行的人，长时期占据位高权重的职位上，是党、国家和人民的不幸。
南开大学校长龚克2011年12月23日在该校教学工作会议上曾说：“中国没有南开不行，南开不与时俱进不行。”这句话值得全体南开人深思。我理解，前半句讲出了南开对国家的责任，后半句是对南开的要求。
结合本人撰写、发布的《把物价上涨的罪魁祸首归罪于猪的人是在装猪》、《“中国没有南开不行”一说不严谨》、《妄说“中国没有南开不行”的人真不行！》等三篇文章，我认为，涉及多名南开校友的泄密案，泄得好，它充分说明了“中国没有南开不行”一说是站不住脚的，属于歪理邪说。
附、刘先明简介：
精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，襄樊学院客座教授。原北京空军十总队文化顾问，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。享有“红色咨询师”、“公益质疑第一人”的雅称。
2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。首都机场医院、上海铁路局、九寨沟风景区、常德卷烟机厂等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、中国人民解放军总装备部直属工厂、首都国际机场、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、山东农行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威集团、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、首都国际机场医院、北京怀柔医院、北京平谷医院、徐州中医院等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表；2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访。曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家。2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。
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