职业键理论与职业键类型
职业键（career key），职业规划术语；“职业键”概念由当代著名易学家、资深命理学家邱平策先生提出，是邱平策先生运用中国传统四柱命理学对人类职业进行长期的剖析和实证研究得出的重要理论概念之一。
“职业键理论”是邱平策先生在长达二十多年的研究历程中通过对数十万命例的“职业类型”及“职业结构”专业剖析（包括面测、跟踪服务、企业调查、人生指导等多种形式）而最终总结出的职业定位理论。
“职业键”，又称“职业联结键”。“键”的本义是指联结和固定车轴和轴上零件的金属棍，具有良好的定心性能和导向性。所谓“职业键”，其实质就是人们从事和发展属于自身职分的事业时所必须围绕的关键。
根据邱平策先生的实证研究，职业键是一个人出生时所禀赋的终生职业信息的先天部分。该先天部分不仅在个人进入早期工作环境后与后天习得的实际工作经验相符合，而且也符合其终生事业所需求的核心价值观和人生事业之终极目标。
职业键的结构模型决定着一个人的职业类型。因此不同结构的职业键相应地就会有着不同的职业类型。“职业键理论”具有十大职业类型，具体如下：
1、 首脑型
首脑型的人具有很强烈的支配欲望，重视权力，喜欢担任领导角色，属于社会上具有特殊地位的类型；如国家机关、团体组织的领导人、企事业负责人等领袖人物。
2、 管理型
管理型的人责任心强，善于对某项工作的具体组织、实施、管理和调控，能够整合组织中的人力、财力、物力等各种资源并且能够使组织目标有序进行直到顺利实现；如机关团体、企事业单位中的各级主管、总监、部长、经理人等。
3、 技术/服务型
技术/服务型的人具有很强的逻辑思维能力，做事精益求精并接受他人的指派和领导，擅长从事具有较高知识技能和操作技巧的专业性和事务性工作，同时具备独立的研究和创新能力尤其能够使其专业技术不断发展提高以便更好地为人类服务；如文秘、会计、微机人员以及医师、护士、工程师、机械师、司机等社会各行业的专业人员和技术人员。
4、 生产型
生产型的人动手能力强，喜欢使用工具进行带有一定基本技术含量的有规则的具体操作性劳动，重视现实和稳定，缺乏社交能力和开创性；如农、林、牧、副、渔及开采业、加工业中的各类生产人员。
5、 商贸型
商贸型的人性格外向，喜欢新鲜、冒险和竞争，喜欢从事以赢利为目的的商品交换活动和经济贸易活动，追求金钱和物质财富；如典型的零售商、批发商、代理商等各行业中的商贸人员。
6、 教育培训型
教育培训型的人思想原则性强，擅长说理、教导及传授某项专业知识和技能，并能通过教导、培育和训练等手段来提高新生一代的知识和技能，同时对受教育者施加一定影响并促进受教育者的个人能力和素质的逐步提高而最终实现其自身价值；如各大专院校、中小学校以及社会教育培训机构和各行业中的导师、教师、培训师等教育工作人员。
7、 社会活动型
社会活动型的人为人热情，交际能力强，喜欢应酬和社会活动，经常参加社交场合，愿意结交新朋友和帮助别人，拥有广泛的人际关系并擅长处理复杂多变的社会事务；如外交人员、公关人员、会务服务人员、交际花、调解员、经纪人等各类社会工作者。
8、 自主/艺术型
自主/艺术型的人喜欢自由，喜欢自主并通过自我创造来实现自己的价值，具有一定的艺术天赋和创造才能，社会实践不受组织或团队的管理和约束；如作家、画家、书法家、演员、音乐人、摄影师、自由撰稿人等各类艺术工作者和自由职业人。
9、 安全/保卫型
安全/保卫型的人爱好和平，主张公民利益和人身安全不受侵犯和免于危险，愿意从事保卫国家（包括集体和个人）安全和维护社会安定的工作；如军人、警察、保镖、保卫、保安等各行业安全人员。
10、不正当竞争型
不正当竞争型是指一切危害他人合法权益、扰乱社会秩序和违反公平公正、自愿平等和诚实信用原则的不正当竞争行为者和不便分类的其他从业人员。