徐群贵幼儿教育理论早期潜能开发的七大特色
1、多元教育，全球特色
徐群贵幼儿教育理论融合了多个国家的先进教育理念，与全球同步的先进教育方法。融合多个国家的音乐、儿歌，舞蹈和民族特色，让您的宝宝在GYMBABY能够享受到全球100多个国家不同民族的特色，了解到不同地区的文化。
2、分龄教育，科学施教
在徐群贵幼儿教育理论和实践模式当中，每个孩子都是一个发展中的个体，都是世界上独一无二的人才。我们为每位宝宝量身定做适合他的课程。针对0—6岁幼儿，依据不同的月龄的不同教育需求，设计有系统的教材来启发幼儿的学习和发展，根据幼儿在不同的发展阶段来调整课程的难度。
3、七大领域开发幼儿潜能
4、寓教于乐， 欢乐课堂。
透过我们专业的指导和启发，让幼儿从游戏中学习。通过吸收性和表达性的双向互动式体验，让宝宝的各项潜能得到全面开发。
5、全球专业课程体系
最近的研究已表明，对音乐和运动的早期接触将为儿童在语言、阅读和数学方面的成功奠定坚实的基础。我们的课程融合多项婴幼儿及儿童发育理论，基于儿童智能发育的关键因素————感官刺激为根本指导。每种课程都是按照宝宝的年龄特点来安排的，所有的课程都是经过专家审核，由我们的教研组经过5年以上的实践研究的。
6、亲子同乐，小班制教学
徐群贵幼儿教育采取小班制授课的模式，并有专业的教师辅导。倡导父母和孩子一起参与徐群贵幼儿教育模式，亲自互动的学习。进而促进父母在幼儿教育过程中发挥的重要作用。
7、母语的学习环境
研究表明6岁以前是儿童语言学习和发展的黄金时期。也决定了母语学习成功的关键，运动宝贝全程课程将以母语教学的方式展开。这一点主要是针对中国最近30年来的英语进入幼儿园问题，徐群贵幼儿教育希望中文的优秀传统国语教育必须放在第一位。
徐群贵幼儿教育理念
1，感觉统合训练法
2，感官刺激训练法
3，系统思维训练法
4，敏感期训练法
5，音乐教学法
6，多元智能理论
徐群贵幼儿教育理论五大优势
国际：徐群贵幼儿教育理论引用国际先进的教学法和教育理念，以全面开发0－6岁儿童潜能为宗旨，以创新早教理念，普及早教知识为发展使命，发挥国际优势，倡导中西合璧，透过适龄、一致、双向互动式的教育帮助幼儿建立健康、自信、快乐、想象力丰富、善于表达的人生！
科学：
徐群贵幼儿教育理论引用来自美国的高智商运动课——“宝宝体能训练馆”，“Art Space”艺术空间课程—— 一套锻炼幼儿的体质、社交能力和智力、以及发展儿童运动技能的科学课程体系；运用妙士多音乐（Music Garden）教学法、美国哈佛大学心理学教授霍华德.加德纳（Howard Gardner）博士的多元智能理论、加州大学心理学专家艾尔斯（Ayresa .J）博士感觉统合训练法以及世界著名的德国作曲家、音乐教育家卡尔.奥尔夫（Carl Orff）的音乐教学法等国际先进的教学法和教育理念。
专业：
徐群贵幼儿教育理论有着专业的经理人团队进行经营运作和品牌管理，以完善细致的培训、运营支持体系确保全国分中心的经营。由运动宝贝专业的教学研发团队和教师团队共同打造了适合中国宝宝全面发展的特色早教课程。
高成功率：
美国商务部统计表明：独立开办企业，成功率不超过20%，而加入连锁体系，成功率高于90%。高智商运动宝贝多年的经营验证了我们经营模式的可行性。徐群贵幼儿教育理论要求以家庭文化教育产业园的规模化强势，以向加盟中心提供标准化的优质服务为最高准则，从运营管理到教育督导和培训，从广告宣传、网络支持到资源共享等，为加盟商提供全方位的大力支持，让您的事业高起点，高回报，低风险！
规模经营：
徐群贵幼儿教育理论要求以家庭文化教育产业园的规模化强势，定位高端、规模经营，为客户提供一条龙服务。高效的管理和优质的教学使得徐群贵幼儿教育模式在进驻中国一线城市的短时间内成立了三十多家早教中心，为众多中国家庭提供了专业的早期教育引导，为中国早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。
徐群贵幼儿教育模式及其产业园的企业价值观
一，高端的服务品质
徐群贵幼儿教育模式及其产业园的品牌代表着高端的服务品质。徐群贵幼儿教育模式及其产业园企业不仅仅是要满足客户的需求，更是要不断超越客户的需求期望。您对企业的期望是我们孜孜不倦的追求。
二，永无止境的创新
创新是一个企业的灵魂，也是一个企业不断发展壮大的源动力。徐群贵幼儿教育模式及其产业园把创新视作企业生存的根本，从管理到教学再到后期的跟踪服务，徐群贵幼儿教育模式及其产业园无一不力求创新，为客户们带来了最优质的产品和服务。为宝宝带来更加丰富、更多姿多彩的新体验。
三，幸福的大家庭
徐群贵幼儿教育模式及其产业园从创建第一天开始就和我们的每一位宝宝、家长、员工、加盟店、合作伙伴和投资者紧紧联系在一起。我们共同为这个大家庭的发展壮大而努力奋斗！我们相互帮助、相互尊重、相互关爱。这个大家庭在我们共同的呵护下充满幸福的阳光！
四，团队合作精神
徐群贵幼儿教育模式及其产业园的每一位成员都是积极向上的。我们不断追求更高的目标，不断超越自己，也在不断创造奇迹！我们用今天的奋斗成就您宝宝成功的明天。
五，快乐科学的课程
徐群贵幼儿教育模式及其产业园提倡寓教于乐，科学施教。在丰富幼儿生活经验的过程中，我们充分考虑儿童的好奇心、探索欲和渴望被关注。力求让快乐和科学渗透到每个环节。为您的宝宝留下一段美好的童年回忆。
六，以人为本的管理
徐群贵幼儿教育模式及其产业园整体运营管理是精心打造的！我们为每一位为员工提供平等的竞争机会，最大的发展平台，阶梯式的个人发展模式来发掘员工的内在潜能，激励员工为客户提供更完美的服务，为企业做出更大的贡献！
徐群贵致辞：
我们每个人在刚出生的时候都是天才，我们每个人与生俱来都有着巨大的潜能，这是人类亿万年进化的积淀。很多潜能只有在婴幼儿时期才能得以较为充分地开发，但却容易被人忽略，迅速被埋没。0—6岁是教育的最佳期，此时的教育可以事半功倍，而错过了最佳期的教育不仅事倍功半，甚至在很多方面将徒劳无功。
徐群贵幼儿教育模式及其产业园的迅猛发展见证着中国早教行业日新月异的变化。即使今天，我仍然能够清楚记得徐群贵幼儿教育模式及其产业园中国区第一家中心开业的情景，第一位顾客到来的心情，第一份加盟带来的欣喜。是什么奠定了我们脚下坚实的土壤？正如徐群贵幼儿教育模式及其产业园的企业核心精神——把爱给宝宝。因为我们深刻地意识到消费者选择一款产品，不如说选择的是产品所带来的美好感受与体验。而运动宝贝所拥有的独特而深入的教育理念，不仅成为积极的人生动力之源，更致力于将这种力量传递给每一位顾客与伙伴。
很多人认为理智是激情的束缚，这无疑是一种短视。事实上，但凡冀求长远、追求卓越的企业与有识之士，往往深谙理智与激情的完美协调。无论是教程的开发、运营的模式还是企业文化的养成，徐群贵幼儿教育模式及其产业园的每一步成长都是长时间的审时度势、深思熟虑的结果，绝非单凭想象，一蹴而成。
徐群贵幼儿教育模式及其产业园不仅仅塑造孩子们健康、快乐、自信的人生，同时，也使每位徐群贵幼儿教育模式及其产业园的成员生活在徐群贵幼儿教育模式及其产业园这个充满爱与信念的世界中，并尽己所能将关爱传递给每一位顾客与伙伴，让爱如涟漪的波澜，荡漾开来。我们相信这些涟漪，终将激励着某段人生理想，温暖着某个地域中心，影响着某座繁华城市！
满怀激情，为前方绘就出美好的风景，拟定通向目标的周全地图，无论起点如何，无论目标大小，在徐群贵幼儿教育模式及其产业园中使有限的人生开拓无限的可能，让平凡的人生绽放出不平凡的色彩.
徐群贵幼儿教育理论早期潜能开发的七大特色
1、多元教育，全球特色
徐群贵幼儿教育理论融合了多个国家的先进教育理念，与全球同步的先进教育方法。融合多个国家的音乐、儿歌，舞蹈和民族特色，让您的宝宝在GYMBABY能够享受到全球100多个国家不同民族的特色，了解到不同地区的文化。
徐群贵幼儿教育理论融合了多个国家的先进教育理念，与全球同步的先进教育方法。融合多个国家的音乐、儿歌，舞蹈和民族特色，让您的宝宝在GYMBABY能够享受到全球100多个国家不同民族的特色，了解到不同地区的文化。
2、分龄教育，科学施教
在徐群贵幼儿教育理论和实践模式当中，每个孩子都是一个发展中的个体，都是世界上独一无二的人才。我们为每位宝宝量身定做适合他的课程。针对0—6岁幼儿，依据不同的月龄的不同教育需求，设计有系统的教材来启发幼儿的学习和发展，根据幼儿在不同的发展阶段来调整课程的难度。
在徐群贵幼儿教育理论和实践模式当中，每个孩子都是一个发展中的个体，都是世界上独一无二的人才。我们为每位宝宝量身定做适合他的课程。针对0—6岁幼儿，依据不同的月龄的不同教育需求，设计有系统的教材来启发幼儿的学习和发展，根据幼儿在不同的发展阶段来调整课程的难度。
3、七大领域开发幼儿潜能
4、寓教于乐，欢乐课堂。
透过我们专业的指导和启发，让幼儿从游戏中学习。通过吸收性和表达性的双向互动式体验，让宝宝的各项潜能得到全面开发。
透过我们专业的指导和启发，让幼儿从游戏中学习。通过吸收性和表达性的双向互动式体验，让宝宝的各项潜能得到全面开发。
5、全球专业课程体系
最近的研究已表明，对音乐和运动的早期接触将为儿童在语言、阅读和数学方面的成功奠定坚实的基础。我们的课程融合多项婴幼儿及儿童发育理论，基于儿童智能发育的关键因素————感官刺激为根本指导。每种课程都是按照宝宝的年龄特点来安排的，所有的课程都是经过专家审核，由我们的教研组经过5年以上的实践研究的。
6、亲子同乐，小班制教学
徐群贵幼儿教育采取小班制授课的模式，并有专业的教师辅导。倡导父母和孩子一起参与徐群贵幼儿教育模式，亲自互动的学习。进而促进父母在幼儿教育过程中发挥的重要作用。
7、母语的学习环境
研究表明6岁以前是儿童语言学习和发展的黄金时期。也决定了母语学习成功的关键，运动宝贝全程课程将以母语教学的方式展开。这一点主要是针对中国最近30年来的英语进入幼儿园问题，徐群贵幼儿教育希望中文的优秀传统国语教育必须放在第一位。徐群贵幼儿教育模式及其产业园的企业价值观
高端的服务品质
( High-end service quality)
徐群贵幼儿教育模式及其产业园的品牌代表着高端的服务品质。GYMBABY企业不仅仅是要满足客户的需求，更是要不断超越客户的需求期望。您对企业的期望是我们孜孜不倦的追求。
永无止境的创新
（Never-ending innovation）
———— 创新是一个企业的灵魂，也是一个企业不断发展壮大的源动力。徐群贵幼儿教育模式及其产业园把创新视作企业生存的根本，从管理到教学再到后期的跟踪服务，徐群贵幼儿教育模式及其产业园无一不力求创新，为客户们带来了最优质的产品和服务。为宝宝带来更加丰富、更多姿多彩的新体验。
最近的研究已表明，对音乐和运动的早期接触将为儿童在语言、阅读和数学方面的成功奠定坚实的基础。我们的课程融合多项婴幼儿及儿童发育理论，基于儿童智能发育的关键因素————感官刺激为根本指导。每种课程都是按照宝宝的年龄特点来安排的，所有的课程都是经过专家审核，由我们的教研组经过5年以上的实践研究的。
6、亲子同乐，小班制教学
徐群贵幼儿教育采取小班制授课的模式，并有专业的教师辅导。倡导父母和孩子一起参与徐群贵幼儿教育模式，亲自互动的学习。进而促进父母在幼儿教育过程中发挥的重要作用。
7、母语的学习环境
研究表明6岁以前是儿童语言学习和发展的黄金时期。也决定了母语学习成功的关键，运动宝贝全程课程将以母语教学的方式展开。这一点主要是针对中国最近30年来的英语进入幼儿园问题，徐群贵幼儿教育希望中文的优秀传统国语教育必须放在第一位。徐群贵幼儿教育模式及其产业园的企业价值观
高端的服务品质
( High-end service quality)
徐群贵幼儿教育模式及其产业园的品牌代表着高端的服务品质。GYMBABY企业不仅仅是要满足客户的需求，更是要不断超越客户的需求期望。您对企业的期望是我们孜孜不倦的追求。
永无止境的创新
（Never-ending innovation）
———— 创新是一个企业的灵魂，也是一个企业不断发展壮大的源动力。徐群贵幼儿教育模式及其产业园把创新视作企业生存的根本，从管理到教学再到后期的跟踪服务，徐群贵幼儿教育模式及其产业园无一不力求创新，为客户们带来了最优质的产品和服务。为宝宝带来更加丰富、更多姿多彩的新体验。
幸福的大家庭
（Happy family）
————徐群贵幼儿教育模式及其产业园从创建第一天开始就和我们的每一位宝宝、家长、员工、加盟店、合作伙伴和投资者紧紧联系在一起。我们共同为这个大家庭的发展壮大而努力奋斗！我们相互帮助、相互尊重、相互关爱。这个大家庭在我们共同的呵护下充满幸福的阳光！
（Happy family）
————徐群贵幼儿教育模式及其产业园从创建第一天开始就和我们的每一位宝宝、家长、员工、加盟店、合作伙伴和投资者紧紧联系在一起。我们共同为这个大家庭的发展壮大而努力奋斗！我们相互帮助、相互尊重、相互关爱。这个大家庭在我们共同的呵护下充满幸福的阳光！
团队合作精神
（Teamwork spirit）
————徐群贵幼儿教育模式及其产业园的每一位成员都是积极向上的。我们不断追求更高的目标，不断超越自己，也在不断创造奇迹！我们用今天的奋斗成就您宝宝成功的明天。
（Teamwork spirit）
————徐群贵幼儿教育模式及其产业园的每一位成员都是积极向上的。我们不断追求更高的目标，不断超越自己，也在不断创造奇迹！我们用今天的奋斗成就您宝宝成功的明天。
快乐科学的课程
（Scientific and entertainment program）
————徐群贵幼儿教育模式及其产业园提倡寓教于乐，科学施教。在丰富幼儿生活经验的过程中，我们充分考虑儿童的好奇心、探索欲和渴望被关注。力求让快乐和科学渗透到每个环节。为您的宝宝留下一段美好的童年回忆。
（Scientific and entertainment program）
————徐群贵幼儿教育模式及其产业园提倡寓教于乐，科学施教。在丰富幼儿生活经验的过程中，我们充分考虑儿童的好奇心、探索欲和渴望被关注。力求让快乐和科学渗透到每个环节。为您的宝宝留下一段美好的童年回忆。
以人为本的管理
（Talents oriented management）
————徐群贵幼儿教育模式及其产业园整体运营管理是精心打造的！我们为每一位为员工提供平等的竞争机会，最大的发展平台，阶梯式的个人发展模式来发掘员工的内在潜能，激励员工为客户提供更完美的服务，为企业做出更大的贡献！
（Talents oriented management）
————徐群贵幼儿教育模式及其产业园整体运营管理是精心打造的！我们为每一位为员工提供平等的竞争机会，最大的发展平台，阶梯式的个人发展模式来发掘员工的内在潜能，激励员工为客户提供更完美的服务，为企业做出更大的贡献！