国营企业的尴尬从何而来

       回顾三十多年来的国营企业变迁，简单地讲，就是，八十年代，国营企业经营不善，小万元户的不时出现，来引导经济建设；九十年代的国企改革，以省部级以下国营企业的消失、职工大规模失业，以及财富来自国营企业的私人资本的出现，声称国企改革成功了；眼下，鼓励民间资本进入铁路、市政、金融、能源、电信、教育、医疗等领域，由国营企业的业务领导者——国务院带头，有组织地瓦解、削弱、打击国有企业，这就是经济改革的大略过程。

       八十年代国营企业经营不善，九十年代省部级以下国营企业关、停、并、转、破产倒闭，职工大量失业，谁之过？

       出现这种情况，究竟是计划经济执行之错，还是计划经济之错？究竟是企业领导之错，还是企业职工之错？尤其九十年代的关、停、并、转、破产、倒闭，究竟是政府政策的错，还是国营企业之错？究竟是当时领导者之错，还是计划经济之错？究竟是市场经济之错，还是计划经济之错？

       在国营企业中，企业职工没有领导权，没有经营权，没有人、财、物权，日益丧失发言权，但国营企业经营不善、国营企业关、停、并、转、破产、倒闭，失业者却是普通职工，天理何在？

       从一九四九年建国起到七六年毛主席去逝止，计划经济为中国的工业化，做出令世人称道的历史性功绩，取得了巨大的成就。毛主席去逝后，国营企业经营不善，以至后来的国营企业关、停、并、转、破产、倒闭，却把板子打在计划经济身上，天理何在？

       有句老话说“吃不穷，穿不穷，计划不到才受穷”，所有管理学，即使现在，甭管具体叫什么名字，其本质，都是讲计划如何重要、如何做计划，怎么过去的改革开放几十年，讲什么“计划经济僵化、守旧、过时……”，而做计划的人、执行计划的人、负责计划的各级官员却不受任何质疑，毫无干系，这样的攻击，完全背逆人情常理，与中国几千年的思想认识相对立！能把错误、过失、责任推托得如此干干净净而又理直气壮，我们只好由衷佩服地赞一声——真无耻！

       谈到国企改革乃至改革开放缘由，八十年代，国家连年增加的财政赤字是怎么造成的，是谁造成的，财政赤字与国企改革的关系，拨改贷、利改税与国企改革的关系，是不是应该搞清楚，让百姓也明白。再者，咱不是有改革开放总设计师吗？不知改革开放的总计划书是什么样的，让咱百姓也开开眼。国企改革的总计划书又是啥样，也让咱百姓明一回真相，如何？

       事实上，在造成国家经济困难，国营企业经营出现严重问题，上到中央决策者，下至各企业具体负责人，没有任何反省、自责和自我批评，不但没有受到任何处理，反而在国家和企业的巨额损失中，或者获得巨大的利益，或者成为暴富的资本家！

       八十年代以前，国营企业经营得好，那叫崩溃、动乱、浩劫、不堪回首；八九十年代，自己把把国营企业经营出问题了，破产倒闭、顺便装进私人腰包，国企改革就叫成功；还记得吗：2010年3月18日国资委提出“78家央企将在限期内退出房地产业”的要求(谁都知道房地产是暴利行业，房地产政府不降价，却要求自己管辖的国企退出)；今天仅存的国营企业经营得好，那叫垄断，国营企业的领导部门亲自动员私人资本进军国营企业。

       原来国企经营得好与坏均不是问题，关键问题在于，几代人辛苦奉献建立起的财富，还没完全装进私人腰包，让少数权贵、富贵垂涎三尺，心里又痒又急，这才是问题！

       国营企业领导部门，包括国务院、发改委，赤膊上阵，急不可待地欲图瓦解、削弱、打击国有企业，希望私人资本取而代之，这种行为，用皇宫里的话说，叫“自宫”；用百姓的话说，叫“胳膊肘朝外拐”、“崽卖爷天不心疼”、“败家子”；用仓库用语，叫“监守自盗”；用法律术语讲，是渎职；用社会意识来讲，是职业道德丧失；用涉及民族利益的话说，叫“汉奸”……用这种思路管理国营企业，完全背逆人情常理。

       可见，三十多年来的国企改革，其实是“君叫臣死，臣不得不死”，特色政府就是以打压、搞垮、弱化国有企业为能事，以削弱社会主义中国的经济支柱为己任。改革派领导人及其亲近，在九十年代国营企业的破产倒闭中，抢劫、侵占了巨额的财富，尝到了甜头，人心不足蛇吞象，得陇望蜀、得寸进尺，贪婪无度，欲壑难填，当下又把目光聚焦到仅存的国营大型企业，企图谋取更大的私人利益，不懈地破坏公有制经济，时至今天，一直还在觊觎、折腾。

       但是，人在干，天在看，头顶三尺有神明。

       多行不义必自毙！

       上帝要人死亡，必先使其疯狂！那么，就疯狂吧！