在培训师所总结出的成功经验之中,有很重要的一条,说态度决定执行,执行决定方案,细节决定成败,成败决定话语权。
假如没有正确的态度,就不会有落实到位的执行;没有落实到位的执行,任何貌似完美的方案都是一钱不值的废纸;而细节决定专业度,在专业度方面的欠缺总是会被人耻笑,更妄论成功,而假如你一直在失败的漩涡中盘旋,更何谈在人群中拥有话语权呢?
在成功者的经验之中,还有很重要的一点,就是要事必躬亲菜是负责任,只有负责任才能保证质量,才能保证方向不出现偏差,只有保持自己的存在,才能昭示自己的价值,才不会轻易被淘汰,保持自己有意义的存在。
从职场到居间人,通常都很害怕自己在所涉足的事情之中被边缘化,似乎那意味着自己被排挤在外,那种out的感觉让人有一种莫名的失落感。
实际上,无所事事的人未必就是失败,涉足在琐事之中未必就是成功,不仅让自己难以自拔,会让自己难以找到提升之路,或者自己的生活被工作侵占。而且会让别人对自己有依赖感。
其实每个人都不是不可或缺的,即使TA在一件事情上所起的作用再重要,都需要有个影子,在TA不便出现的时候替TA出现。就连《让子弹飞》里边的黄四爷,都有个不错的替身,那个替身把张麻子都骗得一塌糊涂,我们这样无权无势的草根,要想成功,更需要替身。
其实假如一个人有了替身,就可以随时让自己感受到自由。不用担心任何事情会成为自己的牵挂,不会让自己由于任何一件事情而身不由己,也只有让自己真正主动地去选择,去安排自己的时间,做自己生命的主人,才能称得上是真正的成功。
成功者总是善于整合别人的资源,也只有把自己的身份和影响力弱化,才能从根本上调动别人的积极性,激发别人的主观能动性。当然,那是需要在个人的功名利益方面,变得平和一些,不要对那些身外之物有过多地期待。
得之我幸,未得我命。只有对于得失之间做到真正的淡定平和,才能放手把机会让给别人,不管是去争取成功,还是去追逐成就,荣耀的背后总是会有数不清的艰辛。
成功的前提,是需要把自己边缘化。在越为忙碌的状态之中,就越是需要为自己多找一些替身。不要让分身乏术让自己有疲于奔命的感觉,更不要由于疲于奔命而失去自己理性的判断。其实人的忙碌并不意味着成功,相反,当一个人可以做到泰山崩于前而不动声色的时候,才是最为接近成功的状态。
边缘化的基础在于信任,就是说只有遇到值得彼此信任的人,才可以心无芥蒂地缺席,否则你只会沦落成为别人利用的工具。
假如你感觉身边缺乏足以信任的人,那么不要去责怪对方,反过来扪心自问,看看自己是否值得别人的信任吧。只有自己被别人信任,对方才会反过来信任你。因此让自己成为可以感知别人内心细微变化,尊重并给予积极引导的时候,才能得到对方回报,并做到心心相映。
只有在自己可以任意缺席的时候,才是真正的自由;也只有在自己可以不干所有的事情的时候,才能重新选择——自主选择需要做或者愿意做哪些事情。
其实真正的成功并不是受到名利前途之所累,而是随心所欲地做自己想要做的事情。人也只有在全然放下之后,才可能重新拾起来,工作也好,生活也罢,莫不是在拿起与放下之间反复抉择之后,才能有相应的价值。
贾春宝
2012年10月19日星期五
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