节后上班第一天,领导来给我拜年!


今天是2012年龙年新春佳节后上班的第一天,不善酒事在家宅了几天的我早早来到了办公室,与同事一起拖地、洒水、整理案料。830分左右,各个部门领导开始带着班子成员陆续来到了我们的办公室,嘘寒问暖,握手祝福“新年好”。暖暖的情谊当中,我倍受感染,也在部门领导的带领之下,走进了各个科室和领导办公室,相互拜节祝福,加油鼓劲。

春节后上班的第一天,政府领导给部门员工拜年、企业领导给职工拜年在我们这里早已成为了惯例。这种彼此之间的互问礼仪一般在10时左右结束,随后便是各个部门坐下来开会,一是醒酒收心,二是安排部署各项工作,而到了下午,各部门职工就已迅速投入到工作和生产当中,新一年的忙碌由此拉开了帷幕。

此种景象是笔者在学校时所未看到过的,这种惯例式的拜节也由衷让笔者耳目一新了一回。春节之与中国人来说,既是喜庆的也很容易让人滋生出不少的“假日综合症”。而对于机关工作人员来说,春节这样的假期更是弥足珍贵。长久的繁忙好不容易放松一回,难免沉浸于假日的而不愿复返。但通过领导拜年的方式,一方面加深人与人之间的亲密情感,另一方面又了解了各个职工的到位和工作情况,第三还在问候当中给职工带去了热情与信心,促使职工尽快地投入到工作中去。如此其乐融融的景象岂能不令人心意盎然、勇于迎接新的挑战?!

春节过后,上班的第一天领导给员工、给职工拜拜年,是最具有感染力、凝聚力和向心力,最具有人性化的一件好事情。这个办法挺好,应该延续,更应该推广!