iPad或平板计算机处处是！不只看到很多人在捷运地铁、公交车、高铁上面使用，也开始在办公室的各处看到了；iPad似乎已开始全面攻陷职场，来到了同事的手中，来到了会议室里面，拿出来代替笔记簿抄写，拿出去一起吃饭讨论电影、秀最新好康和好玩。
上周在Cult of Mac看到一篇有趣文章，提到“带iPad去上班的奇景”（iPad-at-work phenomenon），重要的是，这篇文章第一次分析了“iPad心理学”。它提到，iPad有两个“心理上”的特点，帮助它，这么快的“渗透”到企业内！
到底是哪两个特点呢？
一开始，这篇文章仍然先举例哪些企业已开始使用iPad，大多案例是“员工自己购买、自己带来”，比方说医院的医生带着自己的iPad来看诊，自行下载医疗相关的APP，另外，从小学一直到研究所也都有学校开始发给学生iPad，或鼓励老师自行购买iPad。许多公司或组织也为员工一人配一片iPad，譬如Delta和联合航空的飞航手册已经放到iPad里头去了，英国航空的空服员亦使用iPad看乘客数据，职业足球队也给它90个球员一人一片iPad看比赛资料，美国企业的董事会也透过iPad让董事们投票与做笔记等等……不过，这些现象背后的意义到底在哪里？
这篇文章说，iPad进入职场的关键，在于它这个小东西竟“跨”了一条隐型的线。
对个人来说，它明明就是计算机，却比较像电话；对企业来说，它明明就是计算机，却好像是客制化的计算机。以上这２个“iPad心理学”帮助iPad穿透了企业文化，如入无人之境──
意思是说，这２个心理学，让老板想说“no”都不方便！
许多公司或组织也为员工一人配一片iPad
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