这是一个经济全球化、政治多极化、生活多元化的时代，这是一个自我欣赏、自我实现、自我超越的时代。在这样的现代社会里，作为一个领导来说，要求具备的素质是全面而系统的。通过《领导科学与艺术》科目的学习，我们知道现代领导者应该具备德、学、才、识、意五个方面的素质：德。指的是品德和人格魅力。要求清正廉明，勤奋敬业，团结协作，克己自律；识。指的是见识和视野。分析判断，视野开阔，眼光敏锐，善抓机遇；才。这里专指领导的才干和能力。对事物的分析判断要独到，决策要果断，在选才用人方面注重德才兼备，因事择人，实事求是；学。指领导应该具备的知识和学识，要善于学习，勤于思考，敢于创新。通晓政治、科学、管理、领导的个方面知识；意。指的是心理与情商。要求领导具备健全的人格，意志坚定，乐观开朗，心胸宽广，具备较好的公关交际、演讲能力。

　　具体的联系我们国有企业的领导者来说，我认为现代领导者应该具备以下的素质：

　　

　　（一） 政治修养、道德情操

　　（1）、具有较好的政治修养

　　国有企业是我们国家的经济支柱，不仅是一个市场经济体制下一个经济体，也是一个在我们党领导下的政治生命体。我们的国家是一个高度讲政治国家，作为一个国有企业的领导来说，不经常学习提高自己的政治思想素质，没有较好的政治修养，不讲政治是没有生存余地的。曾记得北京有一个在IT行业风光一时的“四通”公司，在那一场政治风波之时，没有把握住企业的方向，走上了一条错误的路线，从而导致人才流失，生存环境恶化，企业经营逐步滑坡，慢慢的走向默默无闻。

　　(2）、具有较好的道德操守

　　一个企业的价值观和使命感是什么，其实集中的体现出这个企业领导的道德理念和价值取向。就像我们熟知的山西“黑砖窑”事件一样，黑心的老板才会开“黑砖窑”，他使用的手下一定是“黑心打手”，他生产的砖块也一定是“黑心砖”，强卖强卖，绝不会以质量为主，以顾客为上。领导的道德表现决定了企业的信誉表现，也决定了企业的生存能力。

　　（3）、具有较强的敬业精神

　　作为一个现代领导，没有高度的敬业精神是不可能让企业充满活力和激情的。他应该具有强烈的事业心和责任感，以企业的利益为大局清正廉洁、公正民主、严于律己。如果他是一个碌碌无为的领导，下属也就跟着混日子。如果他是一个以自己的利益为上的领导，员工看到的也只会是自己的眼前利益。如果他是一个贪污腐败的领导，下属中一定也会有人照样学样。我们从一个个腐败的案例中可以明白的看到：一个领导腐败了，他周围还极有可能还有其他的“追随者”。

　　

　　（二）、见多识广，才学兼备

　　（1）、有扎实而广泛的文化基础

　　没有人天生就是天才，知识是靠学习积累而来，一个没有基本文化知识的人不可能做好一个领军人物。在战争时期，也许一个文盲也可以带领一个军团打胜仗。他靠的是一个一个战斗的经验积累和高度的军事化管理。而在经济全球化的今天，大量的信息需要我们去了解、分析、判断、决策，这些不可能全部靠自己的秘书去代劳吧？

　　（2）、适当掌握现代科学技术基础

　　现在已经没有多少人知道当初风云一时的“赢海威”了。一个叫张树新的IT领跑人物，在中关村告诉大家 "中国人离信息高速公路还有多远? 向北1500米" ！仅仅几年过去，“赢海威”消失了，也没有多少人知道张树新去了那里。时间证明了一个事实，虽然你现在跑在前面，如果你不能不断的给自己加油充电，你一定会逐渐的淡出市场的视线。我们的领导不可能做一个全才。但是企业要在科学技术高速发展的社会中求的生存的空间，不适当掌握一些现代科学技术的基础知识也是不行的。否则我们不知道我们面对一个怎样的客观环境，稍不留神，也许就被时代所淘汰了。

　　（3）、要通晓现代管理科学、组织行为学、管理心理学方面的基础知识

　　为了避免“外行领导内行”现象的发生，我们要适当掌握与自己负责范围有关的专业知识，工作起来才得心应手。但是这还远远不够。

　　现代社会不再是二十年一个代沟的时代。当我们面对只比我们小几岁的人的时候，我们的沟通就有可能产生隔阂。 我们现在面对的是大多是“自我实现人”或者“复杂人”，是一个应用“超Y理论”的时代。如果我们不能通晓现代管理科学、组织行为学、管理心理学方面的基础知识，那么我们就可能应用“X理论”去对付我们的现代员工。

　　（三）组织管理，系统科学

　　决策、计划、组织、指挥、协调和监督的管理才能是一个合格的现代领导者所必须具有的。而且随着时代的发展，对此要求更加科学化、系统化。现代的管理工作，一般都是关系复杂、情况多变的系统，要具备系统思维能力。必须通过学习，改变自己的思维模式，具备统揽全局、系统指挥的。一个典型的案例是“巨人的倒塌”。史玉柱命运的跌宕起伏充分的反映出是否具备系统思维能力而导致的成败。巨人集团曾经发展到了国内知名，但是由于盲目的上了“巨人大厦”项目，又没有准备足够的资金支撑，资金链断裂，巨人大厦终于“倾覆”。现在的史玉柱同样还在商海沉浮。但是，经过命运的考验、积极的学习和深刻的反思，他的系统思维能力得到了升华，现在的他已经和巨人时代的他不可同日而语。

　　

　　（四）、心态成熟，精神健康

　　一个像希特勒一样心智不正常而有具备超强领导力的人将把一个团队、一个组织甚至一个国家带向灾难的深渊。和谐社会的建设要求领导具备健康的精神世界。一个领导只有健壮的身体和充满知识的头脑还不够。还应该具备健全的人格，意志坚定、乐观开朗、心胸宽广，具备较好的公关交际、演讲能力，从而产生较强的人格魅力，凝聚起力量，团结起人才，才可以组成一个所向披靡的团队。要具备健康的精神世界，需要有成熟的心理态度、敏锐的认识能力和正常的思维能力，要有坚忍不拔的意志和健全崇高的人格，并且还有在社会交往之中如鱼得水，游刃有余。

　　综上所述，对于现代领导应该具备的素质，我的认识总体来说是：德才兼备、见多识广、敏锐果断、魅力非凡。