公司管理制度实务培训

培训讲师：胡一夫13938256450
培训时间：2天—3天
培训对象：
新晋经理人等。
培训方式：
针对性讲解，个案分析，方法指导，参与式研讨，课堂分组讨论、思考题和测验。
培训背景：
著名企管专家胡一夫老师推出《公司管理制度实务培训》课程——让员工少犯错误，让企业长久经营，靠人不如靠制度。公司管理制度是企业为求得最大效益，在企业管理实践活动中制定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的各项规定或条例，包括企业的人力资源管理制度、行政管理制度、薪酬管理制度等一切规章制度。

培训大纲：

第一部分、人力资源管理制度
　一、招聘管理制度
　　员工聘用制度
　　人员选聘测试制度
　　面试制度
　　劳动合同管理制度
　二、培训管理制度
　　新员工培训指导制度
　　在职员工培训制度
　　岗前人员培训制度
　　管理人员培训制度
　　员工职业生涯管理制度
　三、出勤管理制度
　　公司员工考勤管理制度
　　加班管理制度
　　员工请假管理办法
　四、人事变动管理制度
　　人员晋升管理制度
　　辞退与辞职管理制度
　　员工退休管理规定
　　公司人员资遣管理办法
　　员工离职管理制度
　　[案例]某大企业人员任免制度
　五、考核管理制度
　　员工综合考评制度
　　自我管理评议制度
　　试用期员工考核办法
　　[案例]某大企业员工考核规定
　六、激励管理制度
　　员工参与管理制度
　　提案管理制度
　　公司内部创业制度
　　奖惩制度
第二部分、行政管理制度
　一、办公室管理制度
　　办公室布置制度
　　计算机管理和使用制度
　　网络使用管理制度
　　电子邮件使用管理制度
　　保险库管理制度
　　行政办公规范管理制度
　二、会议管理制度
　　企业会议管理制度
　　部门会议制度
　　销售会议制度
　　每周例会制度
　　会议布置管理制度
　三、资料管理制度
　　档案管理制度
　　人事档案管理制度
　　重要文件保管处理制度
　　印章使用管理制度
　　企业收文管理制度
　　企业发文管理制度
　　[案例]某大企业文书档案立卷管理制度
　四、出差管理制度
　　员工出差制度
　　国外工作人员差旅费制度
　　出差手续及差旅费支付制度
　五、公关事务管理制度
　　电话接待服务制度
　　参观管理制度
　　接待费用管理制度
　　[案例]某大企业礼仪制度
　六、总务管理制度
　　卫生管理办法
　　值班管理制度
　　管理人员住宅规定
　　员工工作餐供应管理制度
　　[案例]某大企业值班管理制度
第三部分、薪酬管理制度
　一、基本工资管理制度
　　员工薪酬管理制度
　　外务人员薪酬制度
　　员工提薪管理制度
　　机动加薪制度
　二、奖金管理制度
　　绩效奖金制度
　　年终奖金发给办法
　　资历、全勤奖金管理制度
　三、福利及津贴管理制度
　　社会养老保险制度
　　员工伤害补偿制度
　　婚丧礼奠金核给制度
　　员工子女教育补助金支给办法
　[案例]某大企业从业人员退职酬金支配制度
第四部分、财务管理制度
　一、资产管理制度
　　账款管理制度
　　现金收支管理制度
　　固定资产管理制度
　　不动产管理制度
　二、投资筹资管理制度
　　投资管理制度
　　投资项目档案管理制度
　　筹资管理制度
　三、预算及成本控制管理制度
　　资金预算制度
　　财务控制制度
　　成本核算管理办法
　　财务收支管理制度
　　借款和各项费用开支标准及审批制度
　四、审计稽核管理制度
　　内部稽核制度
　　内部审计工作管理制度
　五、财务管理制度
　　财务分析报告制度
　　财务管理制度
　　会计管理制度
　　出纳作业处理制度
　　审核凭证制度
　[案例]某大企业财务分析制度
第五部分、生产管理制度
　一、生产安排管理制度
　　长期生产计划实施制度

　　生产外协管理制度
　　……
第六部分、营销管理制度
公司管理制度实务培训总结