人终究是要老的，是要死的，这是自然规律。人老有老的好处，就是经验丰富；也有老的弱点。“人一老，不知哪一天脑筋就不行了，体力到一定程度也要衰退。自然规律是不可改变的，领导层更新也是不断的。”（《邓小.平文选》第三卷P316），因此就必须要建立起退休制度，让年轻的有才德的人到领导岗位上去。这是生活的辨证法、自然的辩证法。
“一个国家的命.运建立在一两个人的声望上面，是很不健康的，是很危险的。不出事没问题，一出事就不可收拾”（P311）。邓小.平同志作为中国改革开放的总设计师，在国内外享有崇高声誉，于是一些人便把改革开放的路线与邓小.平片面地联系起来，错误地认为一旦邓小.平同志不在了，政策就会变。针对这种观点，小.平同志多次说明政策不会变，并且通过建立退休制度，通过干部的新老交替，从组织上保证政策的连续性。在中顾委的几次会议上，在与中央负责同志的几次谈话中，小.平同志都提出了自己退的问题，这是对历史的负责。
尽管新老交替是自然规律的要求，是历史的要求，古今中外违背这一要求的现象却不乏其例。尊重生活和历史的辩证法，需要有宽阔的胸襟。小.平同志的胸襟是宽阔的，它来自于对共产主义的信仰和对国家命运前途的关切希望。
对待领导干部的新老交替，要尊重生活和历史的辩证法；对待改革开放中的其他问题，也要尊重生活和历史的辩证法。这是《邓小.平文选》给我们的又一启示。机构改革、人才选拔、贫富差别，等等，辩证法莫不闪耀着它的光辉，对它的尊重是解决这些问题的关键。