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响滩工商在创先争优活动中坚持“三不”管人用人机制
近日，四川省平昌县工商行政管理局响滩工商所积极响应县工商局局长、党组书记高建华2011年半年工作报告会上的管人用人机制，遏制干部队伍思想、行动不和谐音符。该所坚持“三个不吃亏”的用人导向，即是不让老实人吃亏、不让干实事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。对用心干事、会干事、干成事的干部予以重任并向县局推荐；坚持以人为本，用事业凝聚人心，用制度管理队伍，用机制激励干部，多关心、多尊重、多爱护能干事、肯干事、干成事的同志，营造“心系一点，劲使一处”的良好环境。