作者：晏子使楚

某服装品牌公司招聘现场，面试进行中。

面试官：假设我公司要进一个知名商场开设专柜，这家商场已开业多年，你会怎么做？

应聘者：需要考虑代价吗？

面试官：不用。

应聘者：有两个方法，分为直接的办法和辅助的办法，直接的办法有三个步骤。首先我会去找招商部经理，向他陈述我公司的品牌文化、产品性能、技术设备、设计研发能力、渠道建设、在同类商场所取得的销售业绩、目前行业内的市场格局以及同竞争品牌之间的分析比较等等。然后向他表明我们想进商场开设专柜的愿望。

      那这个招商部经理会说：我知道你们公司在某某商场取得了不错的销售，如果我们商场是刚开的，正在招商，我们会马上把你们招进来，但是我们商场已开设多年，位子早就满了，现在没有空的场地了。

      那我就会说：据我所知，你们商场一般都会每年或者是按照合同期满调整一次，那下次调整的时候能不能把我们安排进去呢？

      招商部经理：是的，但是我们商场现在进场的都是一些优秀品牌，调整的比列非常小，经营比较稳定，关键是目前还没有调整的计划，如果我们一旦有调整的计划我会优先通知你。

      我就会问他：那具体是什么时候？能不能给上一个期限？

      招商部经理：现在真还说不上，这个期限有可能是一万年。

那我就会去找楼面管理部经理，请他告诉我他们目前在这一块的专柜销售排名，1，2，3，4，5，6，7，8，9，10。我会去找第9和第10个人谈，他们销售不佳，迟早是要退场。

      楼面管理部经理：你跟他们谈好也没有用，这个事情需要我们审批，再说我们目前还没有调整的计划，除非你主动提出你的销售保底任务要高过他们，我们才会往上报。

OK，没有问题，我先去找第10个人谈，一见面他就说：相逢不如巧遇，瞌睡遇到枕头，前两个月我们找了一家想接我们的手，结果那个牌子不行，商场没有通过，你们是一个知名品牌，应该可以得到审批。

同时我也去找了第9个人谈，他说我这个专柜的位子蛮好，目前销售不佳只是在这个季节属于淡季，一般我们不会轻易退场，除非你肯承担我们10万元的装修损失。

OK，一般在这种情况下怎么样都可以搞掂，如果还是搞不掂，我就去找他们董事会，出1个亿买他们一个亿的股份，进去开个专柜怎么样都要给点面子。

面试官愕然，沉默片刻：那辅助的方法呢？

应聘者：辅助的方法就是我一个姨老表的同学的妹夫的堂兄的对门的邻居是个开茶馆的老板，在他的茶馆里面有一个熟客的女儿是个老师，这个老师的班上有个学生的家长恰好是那个楼面管理部的经理，OK，搞掂。

如果仍然搞不掂，我会回过头再去找那个招商部的经理，我会对他说：曾经有一份真诚的爱情摆放在我的面前，我没有珍惜，直到失去以后我才后悔莫及，如果上天能够给我一次重来的机会，我会对那个女孩说：我爱你，如果一定要给这份爱加上一个期限，我希望是...一万年。