这几年，给大家的感觉就是劳动力的成本越来越高，而小额资本的回报率越来越高，这表示劳动这一要素相对比较奇缺，而经过多年的发展，许多家庭都拥有小额资本，因而在发展上就形成很大的竞争，从而使资本的回报率下降，在我看来也正是因为此阻碍着中小企业如雨后春笋般出现。

   发展中小企业是经济发展的动力和促进就业所在，但是一个不容忽视的现实是现在以家庭为主的微型企业并不比到大中型企业就业的收入要高得多，比如现在一些劳动力工资都涨到100元，甚至更高，而女性也达到50左右，这样两口子一年的收入也有3-4万，而做点小买卖也不会比这多多少，况且给别人打工省心，不要估计生产，经营，销售，不要顾及各种执法部门，安心做好自己的工作，到月就可以领到工资岂不更惬意，所以我的一个判断劳动力成本增加固然是好事，因为它矫正了劳动，资本等要素的分配比例，但是无疑劳动力成本的增加将使得许多人放弃创业，而享受安逸的生活，从长期来看，未必有利，在我看来改善收入分配不仅要着眼于当下一代，也应该看得远一些，改善的持续一些，也就是从根本上改变一般家庭的增收方式，也就是变以出卖劳动力争取收入为创业带来个人技术，经验提升，市场意识提高等持续增收的本领来达到持续增收的目的，我想这样才会使问题解决得更彻底一些。