有这样一件事，被叫做踢猫效应，相信，这种效应都可能自觉不自觉地在自己身上发生过。也许，你还在继续，尤其是具有一定职权的领导者。
事情是这样的：某天，一公司经理不知什么原因，总有一种无名的火压在心头，无处发泄，正在这时，恰好主管来请示工作，于是，主管便成了替罪羊，经理满面怒容地将主管斥责了一番，主管莫名其妙，心里自然不舒服，此时，秘书向他前来汇报工作，却又是挨了一顿训斥而去，秘书丈二和尚摸不着头脑，无缘无故地被训，心里也是愤愤不平，却找不到更好发泄的人，就把这股恶劣的情绪带回了家，训斥了正在给他做饭吃的妻子，妻子一肚子委屈，又教育了调皮捣蛋的儿子，儿子只能向更弱者发火，找来找去，趴在他一旁熟睡的猫便成了他的出气筒。
其实，这种效应，在家长制作风较重的中国，不论是行政机关、企事业单位，还是一般家庭，各个领域司空见惯，都已见怪不怪了。只是在民主作风越来越浓，个人独立意识越来越强，管理模式越来越人性化的今天，这种家长制的或者生产队长式的管理方式，已远远落后于时代的发展，已被时代和广大人民所不齿，但却又不无遗憾地在各个领域存在着，且较前人有过之而无不及。
人都是有弱点的，但要保持尽量避免弱点，把最好的一面给人，给这个世界，这是相当不容易的。这不仅是一个人的思想品行、素质休养、人格魅力，更是一种人生的境界。
在现实生活中，绝大多数的人基本上都是具备相当素质的，明事理的，自觉的，都在辛勤地做着自己该做的事。说大了，大家都是在为祖国做贡献，实现着自己的追求和梦想；说小了，是在为自己混口饭吃，养家糊口。机缘巧合，走到一起了，到同一个单位或同一个集体了，就会为着共同的目标而努力。在一个单位或集体，真正不干事的人，在而今的社会是很少的。不管能力如何，既然做了那份工作，都会自觉的尽力而为。做为下属，莫名地受到教训，无缘地受到指责，无故地受到批评，心情自然不好，工作压力也会更大，难免影响工作。做为领导者，也许，平时操心过多，负担较重，还有其他的原因，有时，心情自然也会不好，这是人之常情，如果真的是下属有错，批语教育自然是对的，但也要注意方式方法。如果自己认为批评、指责下属，是在显示自己的能力和威信。如果真是这样，却恰恰适得其反。如果动不动就指责批评别人，试想，整个单位或集体是什么样子，长此以往，又会得到什么？更何况，是领导，就真的都品质很好，能力很强，什么都对吗？
领导是一个地方或一个单位或一个集体的带头人、领头羊，是人民的公仆，是带领百姓为党和国家做事的，是为群众服务的。权力是党和人民给的，就要为党和人民负责，用好权。权为民所用，而不是打着为党为国家的幌子，打着为人民群众的旗号，为自己所用，为自己所谋，更有甚者，以职权来威慑百姓、玩弄群众。领导者的威信，是靠自己渊博的知识，宽广的胸襟，宽容的爱心，较高的涵养，出众的能力，超人的魅力等综合素质来体现的，是综合素质的反映，在这个过程中，就会形成自己独特的人格魅力。当然，要求一个人十全十美、样样都好是不可能的，但起码要在某一个或几个方面有过人之处。人尊重人，无非有这样两种：一种是尊重你的为人，就是你有德，品质好，休养好；一种是尊重你的知识，就是你有才，有能力，有本事。无德无才，光靠训人靠职位靠权力，那只能是威在一时，久而久之，使品行端正的人、真正有才干有能力的人敬而远之，越来越背离群众。既是表面上人都畏怕你尊重你恭维你奉迎你，也是屈在党和人民群众赋予你的位子上你的职权上，屈在生活所迫上，并非是你的为人你的能力你的威信。再说，手中的权力能使用一生吗？一旦位子没了，权力丢了，你还靠什么来耍威风！这样的事，比比皆是，有些领导在台上手中握有一定权力时，颐指气使，高高在上，亲者跑前跑后，门前车水马龙，一旦卸任或下台时，情形可想而知。因为弄权而身陷牢狱者，更是不言而喻。也有一些领导，台上为百姓，台下百姓依然爱他。人活着，不是单独的一个人或一家人，就算你职位再高，权力再大，金钱再多，如果圈子仅仅是你或你的家人或几个亲信，这个生活的意义不言自明。
富有爱心才有快乐！
人生来是平等的，虽有贫富之别，但无贵贱之分。做为领导，在工作中，少些指责，多些宽容，少些批评，多些鼓励，更不应该将莫名之气拿下属发泄，甚至以整人为乐。人都是有各自独立的性格的，由于生活环境和受教育程度的不同，为人处世的原则也就不同，思维方式、做事方法也会不同，不应求全求一，不应把你的意愿强加于别人，而应求同存异，扬长避短。有时候，说不定下属的做法是对的，而且是最好的。
在社会发展日新月移的今天，在市场竞争白热化的当前，在生活压力不断增加的时下，人能入局已是不易，入了局而又不为局所迷，时时保持一种清醒豁达的姿态，不为世俗所迷的心态，是难能可贵的，很具挑战性的。在压力下还能保持自己心中的一方净土，拥有自己的独特风度，就意味着对自己弱点的克服，也意味着就有可能要失去权力、名利等一些世俗的东西，但在克服弱点和有可能失去东西的同时，也就是你人格魅力的提升，能做到这点，首先就是一种大成功，何况，人生总在得失间。得，未必好，失，未必不好。