让创新型人才有财富有荣誉有地位，中国就会更有活力与希望

　　党中央、国务院近日颁布实施《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０—２０２０年）》，人才强国受到官员及舆论的空前重视，人才决定一个地区、一个企业、一个产业的兴衰。在市场经济的环境下，人才的选拔、使用客观存在“关系比能力重要、直觉比理性重要、态度比一切都重要。”

　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，由于把培养和造就具有创新精神和实践能力的人才氛围，在社会倡导、重视及机制、制度还欠缺情况下，创新体系不完善，对探索、创新活动出现失误的人才缺乏包容，这是一种社会心理，只准成功，不许失败，常常让那些富于开拓性，具有创造能力，能开创新局面，对社会发展做出创造性贡献的人才得不到重用，这是中国长期以来不正常的现象。

　　山东省委书记姜异康说得好，大力倡导重视人才、尊重人才的理念，尤其是积极探索创新型人才队伍建设的激励机制，充分发挥创新型人才的作用，使人才在创新创造中有财富、有荣誉、有地位，为加快经济发展方式转变、调整优化经济结构、建设经济文化强省提供了有力的人才支撑。如果中国各地都让创新型人才有财富有荣誉有地位，中国就会更有活力与希望！

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