大量的吸纳海外移民来增加人口已经成为共知的事情，新加坡移民政策自实行以来，民间的非议之声，时有所闻。尤其是自1997年金融风暴之后，许多中年人士遭裁退，自然而然令失业率激增，归咎为外来移民抢饭碗，同时批评外来移民政策的弊病和漏洞。
对于海外移民政策的弊病和漏洞，据民间的反映，新加坡人对外来移民新加坡人士感到反感，新移民则觉得自己受到歧视，因此双方即使在同一机构工作，彼此也甚少来往，更别说交流。
经常非议新移民是来分享经济成果，却保留原国籍，是一脚踏两船。在一篇评论文章中，就有人指出，从中国引进的学生(新移民)，新加坡政府提供全额奖学金，免交学费，每个月还能拿到1000新元的生活费，让他们在新加坡的顶级大学(新加坡国立大学、南洋大学)深造。
按照合约，只需毕业后在新加坡的公司服务6年。许多中国学生在毕业后，千方百计进入在中国设有厂房的国际公司，要求派驻中国。
所以，便会出现一个问题，这些学生一边拿新加坡水准的薪水，一边还能与家人团聚，一下子6年合约期满，对他个人来说，实在是两全其美；对新加坡来说，常被国人评为是用纳税人的钱去栽培他国的学生。反观新加坡的子女，却需要付昂贵的学费上大学。这对新加坡的当地居民带来一定的不满情绪。（360移民网编辑）