周明华

　　22日上午，人力资源社会保障部在2009年四季度新闻发布会上称，2009年高校毕业生就业率为87%。2009年，人力资源社会保障部集中力量做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体的就业工作。积极开展高校毕业生就业推进行动，落实各项扶持政策，着力拓宽毕业生就业渠道；加强离校后未就业毕业生的就业服务，强化对困难毕业生的就业援助等。（1月23日《齐鲁晚报》）

　　

　　我浏览了一下22日这天的网上评论，看到人保部亮出的这个近九成高校毕业生就业的洋溢着春天般的气息的数字，很多网友并不认同。从去年一季度开始，网友几乎一直在与教育部、人保部不断推出的大学生高就业率进行着明辩与暗战。而日历翻至新的一年，有关部门看来并不认同坊间民声广泛认可的“被就业”之说，继续自表“高就业率”之功，显然不合时宜，更像是在编制一种传说。

　　

　　去年年底，社科院2009年《经济蓝皮书》显示，2009年有近711万大学生面临就业。在国际金融危机的冲击下，包括美国、英国、日本等经济较发达国家在内，均不厌其烦、不怕失体面地宣称，大学生就业率下滑，失业危机显现。而我们的相关部门，竟底气十足地称全面有近630万大学毕业生成功就业。这显然不像是同一星球该有的就业现象，难怪有网友称，是网站编辑马虎了，把“失业”错敲打成了“就业”。

　　

　　公众需要的是客观的就业现实调查，不是去给高校扩大知名度、广开招生门路去免费哟喝，人保部更不该自己有失斯文地扯起“沙家浜”嗓子，自抒政绩，表达“人保部全部上下一条心，卓有成效地解决了大学生就业难题”。因为就算这些“政绩光环”是可靠的，那也是公仆该做的事，有啥歌唱的。况且大家并不傻，最近频频曝光的大学生“被就业”丑闻，已形象而生动地说明一些部门把百姓当傻瓜的作法实际上是徒劳的。

　　

　　这些在网上大晒“被就业”细节的失意学子，之所以要逆向证明大学生就业率有不少水分，并非是他们故意找茬，而是当前社会就业不公土壤已部分癌化带给他们一种疏离感。我们还用不着特别在意便能注意到，最近一段时间各地大学生招聘会的报道，到现场招兵买马的，民企（又以餐饮、商业、误乐等服务业居多）占绝大多数，而公共事业机构和垄断国企，他们招聘人才的身影已消失多年。这些部门当然是“肥岗”，但肥水岂能流外人田。偶而“溢”出的那一两个岗位，也是体制外的技术性工种，是人家解决完血亲之后自己人干不了又不得不需要的“技术活”。

　　

　　如果人保部真想为每年数百万毕业的高校学子的就业出力的话，那么用不着去相信教育部门上报的那些明显含水的就业数字。实际上，这方面大有可为，比如，先找准公民就业不公的所有制度性成因，尽快荡涤我们社会劳动体系上存在的不公意识沉疴。最终让所有学子都平等地到就业市场去公开展示自己的能力和才华，从就业平台上驱逐近亲的、不公的、权力的背后推手。当然，每一次制度公平的搭建，都会伴随着既得利益的被剥离之痛，但“多痛”不如“少痛”，以牺牲少部分人的利益换来公平的就业体系，这是值得的。