讲贡献:市场经济的制度安排
每个人都在追求成功,每家企业都在努力发展……,所有这一切的努力与尝试,是在什么背景下进行的呢?
就业形势持续严峻,而且有可能将进一步严峻;
用工成本在上升,而且会进一步上升;
原材料价格在上涨,而且很可能将进一步上涨;
消费者的要求越来越苛刻,而且一定会进一步苛刻下去;
这就是背景。
再大一些的背景是什么呢?
1978年12月,11届3中全会拉开了改革开放的序幕;
1992年10月,党的14大确立了市场经济地位;
什么是市场经济?100位学者可能有100种定义,但以下几点是共通的:
市场经济是按等价原则进行交换的经济
市场经济是一种以客户需求为中心的经济模式
市场经济就是价值经济,是一种围绕“如何创造价值和评价价值”的制度安排
通过上面的定义,可以非常顺利地推导出这样的结论:
只有那些为客户创造价值的个人和企业,才有价值;所有忽视客户需要的个人和企业,最终也将不被市场需要
客户需求不断变化,所以只有不断学习的个人和企业才能在市场中生存和发展
政府需要从服务的角度帮助个人和企业适应市场不断变化的要求,才能建设出和谐的社会
一件商品或一种服务,没有消费者购买,就无法确认其存在的价值!由此可见,任何商品和服务,甚至是新的制度安排,其价值最终必须由市场决定,必须满足市场发展的规律性要求。
这也就不难发现——在市场经济的制度安排下,只有“讲贡献的个人”、“讲贡献的企业”、“讲贡献的政策”才是合理的。
所以——市场经济就是一种“讲贡献”的制度!
改革不可能倒退;市场经济地位只会进一步加强;竞争仍将进一步加剧……,每个人的行为,每家企业的经营管理,都需要在“讲贡献的制度”背景下重新定位!
与此同时,政策制定者也需要思考“发展市场经济与促进社会和谐进步的关系是什么”的问题。
市场经济要求每一个人——做有贡献的人!
市场经济要求企业——建立一个套行之有效的,尊重贡献的机制!
市场经济要求社会——是一个讲贡献的社会!
通过这种“讲贡献”的制度,市场经济向每个人、每家企业,以及整个社会提出了明确的要求。所有这一切的要求,只有最终落实到每个人的行为中,成为一种自觉,才能变要求为现实,变要求为财富,变要求为和谐。
为此,
每个人要针对自身责任,树立“贡献大于工资”的价值评价标准;
每家企业要针对工作和员工,建立“贡献大于工资”的价值评价标准;
政府工作人员要完成从公共管理到服务公众的转变
为此,
每个人要用“比贡献就是讲效果、讲效益”的标准,规范自己的行为;
每家企业要用“爱岗敬业的标准在于具体的贡献”作为各种考评的基准;
政府工作人员要不断淡化权力意识,提高服务意识;
为此,
每个人要找出日常工作中需要进一步改善的具体环节;
每家企业要针对到底要解决哪些具体问题,向员工提出明确的要求;
政府工作人员要通过不断学习,提高服务的专业化水平
中华民族的伟大复兴,需要在建设社会主义市场经济的过程中完成。民族复兴与建设市场经济,双重的要求在本书所明确的“市场经济就是一种讲贡献的制度”上得到了完美的结合。
从中央到地方,全国600多座城市,1600多个县,40000多个乡,几乎年年都举行“讲理想比贡献”、“爱岗敬业”、“努力学习不断创新”、“争创优质服务”、“微笑工程”……等一系列相关的活动,期待通过这些活动,激发每一位参与者的工作激情和创造力,并希望通过这些活动,创造出更多的财富,最终建设出和谐的社会。
有理由相信,当所有这些努力都能围绕“市场经济就是一种讲贡献的制度”这样一个支点展开后,所有这些活动都将收获更好的效果。
每个人都能时刻关注自己的贡献,都能将自己的爱国热情落实到讲贡献的具体内容中,都能与日常工作紧密结合在一起……
当这一切成为现实的时候,不也正是中华民族完成伟大复兴的时候吗?不也正是成功建设社会主义市场经济的时候吗?
如果是这样的话,将“中华民族的伟大复兴”和“建设社会主义市场经济”的奋斗目标,转化为讲贡献的实际行动,落实到日常工作的具体内容中,不正是每个人、每家企业,乃至全社会所需要的吗?