61、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。

62、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。

63、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

64、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。

65、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

66、做企业，文化贯彻是最关键的。

67、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。

68、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

69、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。

70、做企业不是做侠客。

71、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

72、慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。

73、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

74、多花点时间在你的其他员工身上。

75、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

76、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。

77、以后是想得可以很大，东西得一点点干，包括你请来MBA，请了一大堆人帮你做，你现在一个人在干。当CEO尽量少用我，有我们可能更好一点。

78、有时候学历很高的人并不一定能把自己沉得下来做事情。

79、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

80、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

81、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。

82、什么都想自己干，这个世界上你干不完。

83、永远要相信边上的人比你聪明。

84、现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。

85、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。

86、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

87、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。

88、有时候死扛下去总是会有机会的。

89、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

90、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。

91、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

92、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。

93、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。

94、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。

95、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。

96、公司做小了，就一定要做到独特。

97、不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。

98、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情。

99、创业者的激情有的在表面上，有的在内心里。

100、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。

101、建立自我、追求忘我。

102、做一份工作，做一份喜欢的工作，就是很好的创业。

103、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。

104、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

105、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。

106、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

107、五年以后还想创业，你再创业。

108、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。

109、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。