《疯狂的时代呼唤疯狂的组织》脑记

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1.选用有好奇心的古怪的人，不一定需要的时候才去招聘。

2.和有创意的客户保持密切联系。

3.客户不只是用你的产品而是喜欢你的产品。

4.让自己兴奋才是经典作品的创作之道。

5.想让自己的孩子在什么环境中工作就创造什么样的工作环境。

6.企业反思的时候注意请外部人员来，内外人员联合！

7.让公司的专家做到随叫随到。

8.未来的公司是由一个找到任务的人发起联系一批专业人士组成公司，任务完成公司解散，再去接新的任务。