职业转换之中的三思而行

在栖息谷的论坛网友交流中，一位在北京从事无线互联网业务的“家人”诚恳地向我求助，希望帮助她排解一下目前面临的职业困惑。她在这家互联网公司已经工作了五年多的时间，对工作环境和内容已经很适应，收入状况也相当不错。但她在不久前生了小孩之后，由于职业的关系总是加班，工作负荷很大，自己觉得有些吃不消。考虑自己也快到而立之年了，是否应该换个职业，相对轻松一些呢？她设想通过参加人力资源专业的技能考试，拿到一个专业技能证书，然后改行从事人力资源管理的工作，从而使自己的职业状态摆脱总加班的状况，工作能够轻松一些，以便有较多的精力顾及家庭和孩子。但她具体了解了一下后发现，如果她改行进入人力资源管理领域，由于没有资深的专业背景，只能从入门级做起。那样一来自己的薪资水平可能会很低，和自己目前的薪酬状况要差上很大的一截呢。如此大的反差使她顿时犹豫了，收入下降得这么多，无疑会在很大的程度上降低自己的生活品质啊。故此，她也不知自己应该如何抉择了。

对于她的这种困境我表示理解，并和她谈了这样几个观点。第一，觉得在目前的行业内工作压力大，希望到一个陌生的行业重新开始，但最好不影响自己的收入状况。这种想法根本不切实际，根本就行不通。市场经济讲究的是相对公平，你现在的收入状况很好，是因为你承受了很大的工作负荷，同时又是业务熟练、拥有五年多工作经验的老员工了。而你改行进入一个新的领域，完全从零起步，还想有较高的收入，哪个企业会这样做事呢？所以，你在考虑转换职业的时候，必须要做好足够的心理准备，在职场中收入与付出永远是成正比的。如果你不在乎收入状况，就想图个清闲，那进行你设计的方案就具备可行性。如果你既想多收入，还想少付出，那基本上就是个幻想，没有实际的意义。

第二，如果觉得目前的企业环境不理想，工作内容没有了新鲜感，失去了工作的快乐感觉，甚至仅仅是不想总加班。试图做些改变也是人之常情，但如果不想对自己的收入产生很大影响的话，在新职业的选择上，就不能反差过大。也就是说，你应该扬长避短，充分发挥你这些年积累起来的技能及经验优势，在相对熟悉的职业范围内进行新的选择。比如还是在互联网行业内进行这种选择，看看能否找到工作性质相近、但加班不多的地方。或者，即便是脱离互联网行业，也不能离开互联网业务，否则，你的职业优势就无从谈起，收入状况也就不可能有保障了。比如，选择一家产品适合进行网络推广的企业，去从事电子商务业务的拓展，也应该是个很有发展前景的职业。现在网络的空间已经延伸到社会的每个角落，运用网络条件进行产品及服务的推广与销售，已经成为越来越多传统企业的营销新举措，这也正是目前电子商务事业蓬勃发展的原因所在。依你在互联网领域多年的从业经验，在熟悉企业具体的行业、产品及客户情况的基础上，尝试帮助某家传统实体企业开展电子商务业务，应该很有挑战性和职业发展空间，成功的概率也可能是很大的。

第三，在进行职业转换考虑的时候，一定要进行认真的风险评估，并要进行充分的心理和技能准备。如果这些流程没有认真进行，你就很可能会为自己选择上的轻率付出昂贵的代价。所以，我的建议是，不要先忙于考虑换工作。而是要认真想清楚这其中的利弊得失，要将自己的职业爱好、技能条件、家庭责任、经济状况等因素通盘考量，在理性地作出必要的取舍之后，再着手进行相应的准备。比如技能上的准备，去接受相关的专业培训，去做各种必要的企业及行业的调研，在将眼前和长远的利益关系都考虑好之后，经过充分的准备，再进行具体的职业转换的操作。这样做的好处就是，不会犯轻率盲动的错误，能够对自己、对家庭、对事业都能切实担负起相应的责任。

我提醒她，作为一个即将进入而立之年的女人，在职业转换的问题上，一定不能感情用事，不能情绪化和理想化，要审时度势、三思而行。只有这样，你的职业、你的家庭、你的整个人生，才会免受各种无谓的困扰啊。