浅谈关心下一代工作的尽关工委所能主动作为的实践
序言之五：显现出自己特色
王匡忠
我们安徽恒源煤电股份有限公司煤矿的关心下一代工作，由于关工委做到了主动作为、大胆作为、尽情作为、放开作为，得到矿党、政领导和社会以及群众的广泛重视和支持，在“尽关工委所能”中显现出特色。回顾我们主动作为“尽关工委所能”的实践成果，归纳起来有：
一是，领导重视关心下一代工作的“四个第一个”；
二是，对“五老”和青少年的“两个调查”以及“六个一认识”：
三是，宣传关心下一代工作的“十个出去”；
四是，抓关心下一代工作贯彻的“十个落实”；
五是，“急党政所急”当好助手做的“四件实事”；
六是，“想青少年所需”干实事开展的“一个创建”；
七是，“尽关工委所能”主动作为的“十个到位”；
八是，做关心下一代工作的“十八个具体实践和体会”。
尤其是，在国庆、中秋两节之前，我们关工委组织的六名本矿的青少年学生，开展的家庭老少共谋安全思想防线、不让职工带着思想隐患出门的“搞好安全靠方针，规章制度时时紧，事故防患抓苗头，安全体现在感情”的宣传演讲，在整个矿区职工中引起了很大的轰动。职工们说，发动“小宝贝”在家庭搞老少共谋安全思想防线，这一招真灵！这就从源头上消除了安全生产最大的隐患——思想隐患！