享受过程与追求结果
关键词：享受过程 追求结果 项目管理 SMART原理
享受过程与追求结果，这是一个很经典的问题。
关于这个问题最经典的故事是一个唐朝的文人半夜睡不着，去拜访一个好友，而又怕自己这个不速之客打扰好友休息，不合礼仪之道，因而犹豫之间前行三步，后退两步；终于到了友人家门前，抬起手来准备敲门，却终于放下手，没有敲响门。返身回家继续睡觉。当跟别人说起的时候，文人说是到友人门口的时候又不想去了，是在享受其中的过程。那个过程享受完了就完了，无所谓有没有结果。
本人刚刚进入职场的时候，有前辈指教：年轻人工作需要有目的性，你与谁交往、预期达到什么目的、预期何时达到什么样的阶段性的成果，这些都是需要有规划的，就连打电话也是先说正经事，再叙离别情，否则很容易说了半天也让双方感觉不得要领。
经典的目标管理原理也很简单，就是要在预期的时间节点达到可量化的目标，时间节点与量化目标缺一不可；另外有个项目管理的SMART原则，说的是订定工作目标时必须谨记的五项要点。Smart是确定关键绩效指标的一个重要原则。
其中s即specific，代表具体的与明确性，指绩效考核与个人目标要切中特定的工作指标，不能笼统。所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两可，或没有将目标有效的传达给相关成员。
m即measurable，代表可度量的，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。
a即attainable，代表可实现的，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；目标是要能够为被执行人所接受的，如果上司利用一些行政手段，利用权利性的影响力一厢情愿地把自己所制定的目标强压给下属，下属典型的反映是一种心理和行为上的抗拒：我可以接受，但是否完成这个目标，有没有最终的把握，这个可不好说。一旦有一天这个目标真完成不了的时候，下属有一百个理由可以推卸责任：你看我早就说了，这个目标肯定完成不了，但你坚持要压给我。
r即realistic，代表现实性，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察；目标的现实性性是指在现实条件下是否可行、可操作。可能有两种情形，一方面领导者乐观地估计了当前形势，低估了达成目标所需要的条件，这些条件包括人力资源、硬件条件、技术条件、系统信息条件、团队环境因素等，以至于下达了一个高于实际能力的指标。另外，可能花了大量的时间、资源，甚至人力成本，最后确定的目标根本没有多大实际意义。
t即time－based，代表有时限，注重完成绩效指标的特定期限。目标特性的时限性就是指目标是有时间限制的。例如，将在
以上所说的大约仅限于工作、事业等正经事，不太适合用来要求生活与休闲之类的非正经事。
追求结果与享受过程，本来就是相对的矛盾，不能做到灵活变通就会为其所累，得到的都是负面效果，丧失的都是积极因素。当一个人没有了目标，不去追求结果；行为就会散漫，回首的时候就会有负罪感；但过于追求结果，就会有疲于奔命的感觉，并感受不到生活的点滴快乐。
比如你爬一座山，开始也许是由于赌气，不知不觉地到了半山腰，感觉到前不着村后不着店的时候，或者是硬着头皮向上爬，或者是灰溜溜地下来，并自我解嘲地说“爬上去有什么意义吗”，当然也会有第三种选择，那就是在爬山的时候欣赏风景，以旅游的心态去爬山——当然，这也是要讲究个度的。爬山的时候不知道去欣赏，就是“煞风景”，但假如在陡峭或者需要专注的时候分心于欣赏风景，怕是命都没了。
不同的地域生活，在乡村更多的是在追求结果，在都市追求的是过程；
在不同的身份与状态下，结婚之前，男人注重的是得到女人的结果，女人注重的是被追求时的过程；男人更希望的是享受紧张工作之后放松的过程，而女人享受的是生活的点滴被呵护的过程。学生在学校期间盼望自己快点长大，追求的是混张毕业证书的结果；而在毕业之后就希望尽快得到稳定的工作，享受工作与生活过程的点滴快乐了。
通常人都认为，人的生活是享受过程，工作是追求成就的结果；在工作中没有利益与业绩压力的人是在享受过程，承担利益与业绩压力的人就是在追求结果了；有所欲有所求就是追求结果，无所欲无所求享受的就是过程；老板追求的是结果，员工享受的是过程与态度；相反也如此。
当你喜欢一个人，不是强迫自己去付出，而是让自己跟随自己的主观愿望，享受过程迷茫了就追求一会儿结果，追求结果觉得累了，就放下心思享受过程。如此来说，你就是自己的主人，而当你有些无奈，有些虚伪的遮掩，你在心理就已经成为别人的奴隶了。没有人一定要你怎么样，除非你自己想那么做。人的快乐是因为“我想要那样”，而不是“有人要我那样”。
追求结果是功利主义，那么享受过程就是享乐主义。而假如追求结果是成熟的标志，那么享受过程就是享受童趣。
所以不要相信所谓学者与智者的言论。人的成功是需要换不同的角色，站在对方的角度去思维的，所以这种转化也是将痛苦转变成为痛快与享受的。人要想得到自我满足，进行一定要听听自我的心声。虽然那心声有些不合逻辑、甚至有些迷茫和愚蠢，但毕竟那是真实的自己的声音。
当你在追求结果的时候感觉痛苦，就转而享受过程吧，当你享受过程中迷失与变得颓废，就去想想结果与意义吧。
贾春宝
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