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处理好同事之间的关系
假如以每个人每天工作八小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有三分之一的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。对刚刚跨出校门的你来说，学会如何处理同事间的关系也是很重要的。
现在，几乎每一份工作的完成都离不开同事之间的合作。你要明白，同事是我们的同行，不是我们的冤家，这样同事关系就好处得多，但这样简单的道理并不是每个人都懂得的。
实例：
罗敏刚到一家大型企业上班，她是她们部门学历最高的，所以认为自己的能力也是最好的，常常在工作中表现出自满的情绪。
有一天，部门主管给她分配了一个很简单的任务，可罗敏偏偏没能完成，后来求助于同事陈刚才顺利交差。为此，主管表扬了陈刚说：虽然陈刚学历不高，但操作能力强，大家都应该向陈刚学习……
就这么一句表扬，罗敏心里很不是滋味，在以后的工作中，她总想挑陈刚的刺，出他的丑。可陈刚总是很坦诚地向她学习，并不生气。结果，时间久了，罗敏给同事们留下了嫉妒心强的不良印象，也因此在后来的主管选拔中，罗敏败给了陈刚。罗敏叹气道：“嫉妒让我吃了不小的亏啊！”
同事间难免存在着各种各样的厉害关系，也极容易产生嫉妒心理，这是很正常的，但要妥善处理。罗敏就是因为没能正确处理自己对同事的嫉妒心理，而使原本具有竞争优势的她失去了晋升的机会。在你嫉妒同事的时候，不妨多想想同事在取得成功的过程中所付出的心血和艰辛劳动，然后再和自己的努力比一比，这样一来就会心平气和些。
我们该怎样才能正确处理同事间的关系呢？
1、 低调展现自己
很多大学生朋友都认为，刚工作时一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作中处处争强好胜，急于把自己的能耐表现出来，其实不然，一定要明白，欲速则不达，处处露锋芒只能引起同事的反感。即便再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，帮助同事要有诚心，不要以强者的姿态出现，低调展现自己没错。
2、 礼貌周到
文明礼貌程度是展现个人素养最重要的方面。和同事相处，要不卑不亢，谦恭有礼：遇到同事应主动趋前打招呼，如果距离较远，可点头示意。
3、含蓄竞争
面对加薪、晋升，应抛开杂念，不要耍手段、技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。面对强于自己的竞争对手，不要嫉妒，应摆正自己的心态；面对弱于自己的竞争对手，也不要张狂自负。如果与同事意见有分歧，完全可以讨论，但切忌把讨论变成辩论赛。有时候，大家的意见不够统一，可以保留自己的 意见，对于那些原则性不是很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们对你敬而远之。