“引进”院士为哪般？

近日媒体报道深圳市出台了《高层次专业人才政策指南》及《高层次专业人才住房优惠补贴标准》，其中确定了户口和工作均在深圳的两院院士购房补贴总额可达200万元。

深圳作为中国开放的南窗口，很多地方走在全国的前列，很多政策具有突破陈旧规章的表率作用，然而对深圳市的此举，我认为沾有炒作院士的浮躁之风，不敢苟同。

院士的人才色彩 这些年人才问题日广泛引起重视，许多地方都花样翻新地推出吸引留住人才的优惠政策，对比文革期间歧视摧残“臭老九”，诚然这是不可同日而语的进步。然而人才的标准是什么的争论依然很大，难以一口说清。不过我们不难发现中西方的差距：在西方人才是同行的认可，是民间的评价，在中国人才的定论往往披上了浓厚的官方意志或政府色彩，两院院士就较为典型。

院士的地位权利 《院士章程》中定义：院士“是国家设立的科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉”。但是在实际中，院士往往被国家和地方机构赋予了很多权利，捧到了万能顶级领军专家的地位。不管是不是所在领域，都常常为国家重大课题作咨询报告，参加一些项目评审，可以享受副部级待遇……这些粘附在院士身上的权利使得院士成为了（国务）院外官员。

院士身份的诱惑 正是由于院士身上的附着的权利太多和对院士的过分炒作，单位之间攀比院士数量，为新当选院士大搞庆功会，走门路通关系，不惜重金“买院士”（特别是工程院院士）之风就渐行渐盛。对院士单位来说，所属人员获得院士称号会给单位带来长期的数不尽的潜在好处，比如，占有更多“近水楼台”的项目资源等，面临这些诱惑，不动心思太难了。

院士岂能“引进”？每个院士的成长都有他们自己的土壤和环境，一旦离开“故土”，他们并不是每个人都可以找到适合自己原先专业优势的领域继续发展。因此院士后很难发挥原先的学术作用，况且院士不是自由职业者，不是刚毕业的学生，不是待业人员，怎么能够轻易随便“引进”、招聘？大张旗鼓地高价“引进”院士，与其说是“引进”院士的专业特长。莫如说是“借用”院士的附属权利。各地类似“引进”院士的政策实行多年以来，谁见过“引进”成功了？

“引进”急需人才 当下应对金融危机的最重要、最严峻的问题是如何帮助企业，特别是中小企业渡过难关，如何使低收入者摆脱生活困境。在解决这些最迫切的问题时，我们需要的是大批各行各业的人才，提高地方的创新创造活力，而拿出一大笔资金来补贴少数院士购房的“引进”政策基本上是个花架子政策。特别是对深圳这样一个改革先锋来说，市场经济是发展基础，现在却出台这样一个与市场经济背道而驰的政策，实在是个大倒退。

反观西方发达国家的院士，他们少有自身学术领域之外的兴趣和发言权，政府也没有赋予他们繁多的公共事务，这是西方国家没有大肆炒作院士的重要原因之一。

最后我们必须看到，给院士的200万元购房补贴，源自财政收入，其开销理应列入政府年度财政预算方案，并经过当地人大审批，不能政府想怎样花就怎样花。从现有公开的信息来看，公众还有权知道这笔支出是否曾经以什么理由审批过。政府按章花销财政收入已经成为日益觉醒的公民所呐喊的和政府值得研究的问题了。

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