分配责权岗位
岗位分配伴随着责任与义务的分配，核心是人才问题。岗位分配应实施人尽其才，责任分配中心是物尽其用。这些需要从发现培植人才结构入手，按照消费结构、产业结构设置学科结构，按成绩、课题分配奖学金，按才能分配岗位，在人才市场中实施科举资格、竞聘岗位、契约考核、法治行为原则来分配权力与义务。
分配总原则定义
因此，根据虚物质分配理论，分配总原则的定义为：在实现消费体系的过程中，为使共生存与齐出力同时出现，遵循生发律并在计消市产模式下，社会按才分工基础上，坚持按需按劳分配相结合所有权与使用权适当分离原则对消费金进行分配、配置。