治理社会经济的关键四点

设行政长官施政的社会经济背景为：①不以生发律为指导，所有权与使用权、股份与控股的适用等以及公私性质混为一谈。不知道应用公私奇偶律分析社会、经济制度。②以单纯公有或公营为主体的计划经济，将经济活动纳入了行政职责范畴。③人才培养、评级由行政确定，社会分工由关系制约一直是主流。④经济管理没有计消概念或经济运行责权利不清，又讲市场竞争。⑤金融手段和货币政策靠以往的经典理论或主观决定，而不是遵循阴流子律。⑥人治经济成份深厚，资源分配配置、经济工作由权威或政府官员说了算……

对形形色色的社会、经济现状来说，上述背景描述的准确度可说是八九不离十。而处理方法也基本是以下四个要点的封闭循环滚动，究竟从哪一点开始，那就要看背景特征中以哪个问题最严重。从上述背景出发按以下四点循环滚动法处理社会与经济的问题。

Ⅰ：正确区分社会经济实体的公私性质并营造公平基础推行市场经济

以生发律为指导，应用ⅠⅡⅢ公私奇偶定律来判别、确定区分公有与私有社会实体的经济性质。按531理论建设好市场环境，规范好公平竞争基础，以便将发展性经济体完全推向市场。

Ⅱ：确认了生存公有社会实体后在公体中引进竞争

层次结构论表明，任何时空都是高、低级载体共同体。同样，任何社会都是公私关系的统一体。但对于生存性公体，我们在保留其生存公有性能的同时应据其产权大众化、社会化、不定性特点，建立社会化、动态的产权会议代理、监督体系，以及面向社会科举资格、竞聘岗位、契约考核、法治行为的选用人才的机制，以全员持股或作为工资补充成分的股份报酬等方式使责权利统一。

Ⅲ：建立计消市产体制协调好公平关系

公私经济体确定了，责权利可统一了，接下来就是建立计划消费市场生产的经济模式，开发应用好产-消网络图及其理论工具，为实现TMS社会作好过渡工作。这一阶段的重点在公平，保持了产-消通道畅通，抑制贫富悬殊，防止大起大落的经济危机。

Ⅳ：使用阴流子手段提高社会效率

基本的经济制度与用人制度确定了，计消市产模式启动了，最后一招就是进一步提高全社会的运行效益，使生产充分服务消费，失业趋近于零。提高效益就是根据阴流子律掌握金融调控经济的手段，即学会遵循资金流二岸富区域性规律，凭借发展不平衡和自身优势，利用阴流子无形之手来吸收外部营养壮大体内能力，发展本地（国）经济。

对以上四点简洁地描述就是分清生存公有性质的实体与发展私有性质的实体；将私有体推向市场竞争，在公有产权二级营运中引入责权利一致的契约市场竞争机制；正式建立并完善计消市产模式，搞好社会公平；牢牢抓住资金的流和用之关键特性，做好各自本份的经济工作，争取各自的最佳效益。

   虚物质人才观认为，搞好社会监管经济营运工作，除了四点法循环滚动体系^T9外，人尽其才是关键。