根据公开数据计算，2007年16家上市金融国企中，年薪最高的前三名高管报酬总额为23957万元，平均年薪为1497.3万元，均已跻身千万富豪行列。每日经济新闻又从149家央企中选出5家上市公司，他们分别是宝钢集团（6）、中国石油(）、中国联通中国神华中国石化。这五家公司作为各自行业的龙头企业，薪资也在所有央企中名列前茅。据计算，上述五家公司2007年前三名高管报酬总额为1847.8万元，平均薪酬为369.56万元，约为金融国企高管平均年薪的四分之一。

　　这五家非金融央企去年前三名高管薪酬数额中，中国神华以901万元排名第一。但即便如此，如果把这数字放在16家金融国企高管薪酬名单中，也只是一个中等水平。而据李荣融给出的央企负责人人均年薪年均增长14.9%算，2007年全部149家央企负责人平均年薪为54.92万元。比金融国企中高管平均年薪最少的宁波银行(行情股吧)还低90万。而比较16家上市金融国企高管和149家央企负责人的平均薪资，可以看到，两者相差高达27.26倍！

　　从整体效益方面来看，金融国企的效益确实比非金融国企要好。在1600多家上市企业中，14家上市银行在总获利方面占到近40%的比例；其次，虽然银行业没有达到完全的自由竞争状态，但是金融业的市场开放度和竞争度都比工业企业要强，比如国内石油行业只有三家石油公司，但金融业有100多家银行。

　　另外，金融行业对从业人员综合性技能有更高的要求。金融国企的老总除了具备经营和营销方面的能力，还要面临宏观经济不稳定和全球金融市场动荡的局面，其面临的市场环境更复杂，要求也更高。